电气工程
会计论文
金融论文
国际贸易
财务管理
人力资源
轻化工程
德语论文
工程管理
文化产业管理
信息计算科学
电气自动化
历史论文
机械设计
电子通信
英语论文
物流论文
电子商务
法律论文
工商管理
旅游管理
市场营销
电视制片管理
材料科学工程
汉语言文学
免费获取
制药工程
生物工程
包装工程
模具设计
测控专业
工业工程
教育管理
行政管理
应用物理
电子信息工程
服装设计工程
教育技术学
论文降重
通信工程
电子机电
印刷工程
土木工程
交通工程
食品科学
艺术设计
新闻专业
信息管理
给水排水工程
化学工程工艺
推广赚积分
付款方式
首页
|
毕业论文
|
论文格式
|
个人简历
|
工作总结
|
入党申请书
|
求职信
|
入团申请书
|
工作计划
|
免费论文
|
现成论文
|
论文同学网
|
全站搜索
搜索
高级搜索
当前位置:
论文格式网
->
现成毕业论文
->
工商管理毕业论文
浅谈海底捞公司员工培训模式分析以及改善对策
本文ID:130645
(字数:8525)
全文下载链接
(充值:118元)
XCLW82723 浅谈海底捞公司员工培训模式分析以及改善对策
内容摘要
海底捞从1994年的一家小饭店发展到今天成为国内餐饮行业的标杆企业,发展的速度之快,简直是一个商业奇迹。但是奇迹实际上是不存在的,事情的结果是由于一系列的必然因素与偶然因素有机结合而造成的,海底捞的成功必然有其可取之处。但是在海底捞的员工培养模式上近年来也出现了不少的问题在制约着海底捞公司的发展,所以在本文中我会就海底捞的员工培养方式进行深入的调查与分析,旨在找出能够改善海底捞公司员工培训模式的方法。
关键词:海底捞;员工培训;餐饮行业
目 录
内容摘要I
1 引言1
2 员工培训理论概述1
2.1 员工培训的涵义1
2.2 员工培训的意义1
3 海底捞公司简介及其员工培训现状2
3.1 海底捞公司简介2
3.2 海底捞公司培训现状2
4 海底捞公司员工培训模式特点分析3
5 海底捞公司员工培训模式存在的问题3
5.1 员工培训内容过于限制人生自由3
5.2 现存培训方式积极性被无限放大4
5.3 老员工持续培训质量低下5
5.4 考核制度过于频繁6
6 改善海底捞公司的员工培训模式的对策建议6
6.1 培训中增强人性化因素7
6.2 提升培训项目的科学性7
6.3 调整新老员工培训强度8
6.4 建立合理的考核制度9
7 结论10
文献
浅谈海底捞公司员工培训模式分析以及改善对策为现成毕业论文,如需要的全部内容,请联系
论文同学网
客服下载。
相关论文
本论文在
工商管理毕业论文
栏目,由
论文同学网
整理,转载请注明来源
www.lwgsw.com
,更多论文,请点
论文格式范文
查看
最新论文
热门论文
上一篇
:
科技企业孵化培育机制研究
下一篇
:
消费者网络购物行为的影响因素研究
Tags:
海底
公司
员工培训
模式
分析
以及
改善
对策
【
收藏
】 【
返回顶部
】
录音专业毕业论文
摄影专业毕业论文
表演专业毕业论文
播音与主持毕业论文
广播电视编导毕业论文
动画专业毕业论文
工商管理毕业论文
会计学毕业论文
广告学毕业论文
人力资源毕业论文
视觉传达毕业论文
新闻学专业毕业论文
通信工程毕业论文
文化产业管理毕业论文
税收学毕业论文
投资学毕业论文
现代企业管理论文
保险专业毕业论文
经济学毕业论文
财税学毕业论文
会计学毕业论文
行政管理毕业论文
艺术设计毕业论文
公共事业管理
市场营销
学前教育
应用心理学
教育管理
数学教育
汉语言文学
小学教育
计算机
精彩推荐
论文格式网
为您提供
计算机
毕业论文范文
下载,只需要
10
元
每份点击
计算机论文
进入查看