电气工程
会计论文
金融论文
国际贸易
财务管理
人力资源
轻化工程
德语论文
工程管理
文化产业管理
信息计算科学
电气自动化
历史论文
机械设计
电子通信
英语论文
物流论文
电子商务
法律论文
工商管理
旅游管理
市场营销
电视制片管理
材料科学工程
汉语言文学
免费获取
制药工程
生物工程
包装工程
模具设计
测控专业
工业工程
教育管理
行政管理
应用物理
电子信息工程
服装设计工程
教育技术学
论文降重
通信工程
电子机电
印刷工程
土木工程
交通工程
食品科学
艺术设计
新闻专业
信息管理
给水排水工程
化学工程工艺
推广赚积分
付款方式
首页
|
毕业论文
|
论文格式
|
个人简历
|
工作总结
|
入党申请书
|
求职信
|
入团申请书
|
工作计划
|
免费论文
|
现成论文
|
论文同学网
|
全站搜索
搜索
高级搜索
当前位置:
论文格式网
->
现成毕业论文
->
工商管理毕业论文
企业人力资源管理存在的问题研究--以华为公司为例
本文ID:171936
(字数:8017)
全文下载链接
(充值:68元)
XCLW146895 企业人力资源管理存在的问题研究--以华为公司为例
引言1
一、人力资源管理的概述1
(一)人力资源管理的定义1
(二)人力资源管理的主要模块2
(三)人力资源管理的重要性4
二、人力资源管理存在的问题--以华为公司为例4
(一)华为公司简介6
(二)华为公司人力资源存在问题6
1.华为公司企业文化培训问题6
2.华为公司的高速发展与绩效管理之间的矛盾7
3.华为公司在员工开发方面存在的问题8
4.华为公司的制度与招聘之间的矛盾8
5.华为公司人力资源成本过高与配置之间的矛盾9
三、解决华为公司人力资源管理问题的方法10
(一)做好华为公司员工的招聘工作10
(二)深入落实企业文化的培训制度10
(三)重视华为公司员工的开发工作11
(四)合理控制人力资源成本,优化配置12
(五)完善华为公司现有的激励机制提高员工绩效12
结语13
参考文献13
内 容 摘 要
本文基于人力资源管理,对于基本原理以及相关的发展历程进行了详细的探讨,同时指出当前国内人力资源管理中有哪些不足。以华为公司为例,从企业文化、绩效管理、员工开发、招聘、人力资本等方面进行论述,并结合华为公司具体情况分析问题产生的原因。以公司实际情况为根本针对存在问题提出合理解决方案,促进华为公司在人力资源管理方面取得更大成功。华为公司事例作为我国其他企业管理的一个导向标,促使其他企业在人力资源管理上逐渐走向正规,提高企业发展水平。
关 键 词:人力资源 管理 华为公司
企业人力资源管理存在的问题研究--以华为公司为例为现成毕业论文,如需要的全部内容,请联系
论文同学网
客服下载。
相关论文
本论文在
工商管理毕业论文
栏目,由
论文同学网
整理,转载请注明来源
www.lwgsw.com
,更多论文,请点
论文格式范文
查看
最新论文
热门论文
上一篇
:
企业团队合作精神初探---以邮政企..
下一篇
:
人力资本价值及其实现机制研究
Tags:
企业
人力
资源管理
存在
问题
研究
为公司
【
收藏
】 【
返回顶部
】
录音专业毕业论文
摄影专业毕业论文
表演专业毕业论文
播音与主持毕业论文
广播电视编导毕业论文
动画专业毕业论文
工商管理毕业论文
会计学毕业论文
广告学毕业论文
人力资源毕业论文
视觉传达毕业论文
新闻学专业毕业论文
通信工程毕业论文
文化产业管理毕业论文
税收学毕业论文
投资学毕业论文
现代企业管理论文
保险专业毕业论文
经济学毕业论文
财税学毕业论文
会计学毕业论文
行政管理毕业论文
艺术设计毕业论文
公共事业管理
市场营销
学前教育
应用心理学
教育管理
数学教育
汉语言文学
小学教育
计算机
精彩推荐
论文格式网
为您提供
计算机
毕业论文范文
下载,只需要
10
元
每份点击
计算机论文
进入查看