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企业文化与企业核心竞争能力研究
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XCLW147115 企业文化与企业核心竞争能力研究
目 录
一、 企业文化与企业核心竞争能力研究的背景及目的3
(一)、研究背景3
(二)、研究目的和意义3
二、 企业文化与企业核心竞争力概述及企业文化结构和体系3
(一)、企业文化与核心竞争力的要义3
1、企业文化的内涵3
2、企业核心竞争力的内涵4
3、目前我国企业文化建设的必要性4
(二)、企业文化与核心竞争力的关系探讨4
1、企业文化是核心竞争力形成的源泉4
2、企业文化是企业核心竞争力形成的保障4
3、提高企业核心竞争力是企业文化创新的目标4
4、核心竞争力是企业文化功能的体现5
(三)、企业文化的结构5
(四)、企业文化体系6
三、我国企业文化和企业核心竞争力建设中存在的问题6
(一)、我国企业文化建设中存在的问题6
1、观念僵化,缺乏时代特色6
2、共性有余,个性不足6
3、表面化、形式化6
4、高层化、断层化6
(二)、我国企业核心竞争力建设中存在的问题7
1、 传统文化及落后观念的影响 7
2、 市场机制不够成熟 7
3、 现代企业制度未完全建立 7
4、 缺乏技术创新和持续发展能力 7
5、 管理理念落后,与国外大企业差距明显7
6、 国际经营方式比较稚嫩 7
四、 提升企业文化及企业核心竞争力的对策8
(一)、培育符合中国理念的企业价值观8
(二)、加快企业创新步伐,造就创新的企业文化8
(三)、培养优秀企业家,培育企业凝聚力9
(四)、创建学习型组织,提升企业人力资源价值9
(五)、建立现代企业制度9
五、 总结10
内 容 摘 要
随着经济全球化和社会信息化进程的加快,世界经济格局发生了巨大的变化,中国正在融入世界经济的大浪潮中,我国的企业将面临越来越激烈的市场竞争。如何提高我国企业自身的核心竞争力,使得企业能够在激烈的竞争中求得生存和发展,将成为一个非常重要的课题。本文通过对企业文化对核心竞争影响的探讨,分析企业文化与核心竞争力的作用,对我国企业文化和企业核心竞争力建设中存在的问题进行了分析,并根据现有问题提出了提升企业文化及企业核心竞争力的对策。企业文化对核心竞争影响主要表现在三个方面:企业文化决定着企业核心竞争力、企业必须高度重视搞好企业文化建设争力、企业文化是形成企业核心竞争力的助推器。企业文化是形成企业核心竞争力的源动力。同时,得出结论:企业若想在激烈的市场竞争中立于不败之地,提升企业文化与核心竞争力是必要的。
关键词: 企业文化 企业核心竞争能力 生存和发展 市场竞争
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