企业文化与企业核心争力研究

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XCLW148646 企业文化与企业核心争力研究

企业文化与企业核心争力研究1

引言：1

一、企业文化2

（一）企业文化定义2

（二）企业文化的内涵2

（三）企业文化的作用2

二、企业核心竞争力3

（一）企业核心竞争力的定义3

（二）企业核心竞争力的内涵3

（三）企业核心竞争力的作用3

三、企业文化与企业核心竞争力的关系4

(一)企业文化是打造企业核心竞争力”独特性资源’4

(二)企业文化是企业核心竞争力的根基4

(三)企业文化保障企业核心力的形成5

(四)企业文化是企业发展永不枯竭的动力资源5

四、企业文化塑造企业核心竞争力成功案例分析6

（一）成功案例6

（二）案例分析7

1.成功的关键：7

2.企业的文化内涵9

3.企业核心竞争力10

五、结语10

参考文献11

企业文化与企业核心争力研究

——基于实际案例的研究

摘要

如今市场创业频繁，大多数人对于自己的企业没有大多的认知，并只依赖于现在的市场经济，很少考虑到自己企业的文化底蕴，大多以失败告终。企业的文化建设与企业经济实力成必然关系，也是企业核心竞争力的表现。通过对实际案例的研究，我们不难发现，让企业文化建设跟上企业经济建设的步伐，已经成为了让企业核心竞争力变强的必要条件。本文分析了企业文化与企业核心竞争力的关系，体现出企业文化的重要性，企业文化建设的现状，以及在如今市场经济下企业文化依然是一种很独特的资源。企业文化包含企业的价值、精神、哲学、道德、形象、行为准则、内外环境、组织结构和规章制度等。优秀的企业文化是企业提升核心竞争力的有效手段。

关键词：企业文化企业核心竞争力独特性资源

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