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酒店业核心竞争力培植浅析——以南宁精通酒店为例
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XCLW159180 酒店业核心竞争力培植浅析——以南宁精通酒店为例
一、酒店业企业核心竞争力综述3
二、南宁精通酒店经营现状及存在的问题3
(一)人力资源现状及存在的问题4
(二)企业文化现状及存在的问题4
(三)组织结构现状及存在的问题4
(四)资本运营能力现状及存在的问题4
(五)营销方式和营销能力现状及存在的问题4
(六)服务和产品现状及存在的问题5
三、培植南宁精通酒店核心竞争力的建议5
(一)重视人力资源的开发与培养5
(二)打造强势酒店文化5
(三)科学规范,制度保障6
(四)提高酒店的资本运营能力6
(五)扩展精通酒店营销方式,提升营销能力6
(六)改善酒店的产品和服务8
致谢10
参考文献11
酒店业核心竞争力培植浅析
——以南宁精通酒店为例
摘要:本文以南宁精通酒店为例,从人力资源、企业文化、经营管理、资本营运能力、营销方式和营销能力以及产品和服务这6个方面分别分析了当前精通酒店存在的问题。通过对该企业发展现状及存在问题的阐述,就酒店业如何培植核心竞争力,使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地提出相关建议,以供企业管理层参考借鉴。
关键词:酒店业 核心竞争力 培植
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