搜索高级搜索

当前位置：论文格式网 -> 现成毕业论文 -> 工商管理毕业论文

中小企业绩效管理

本文ID:174041

(字数：13247)

全文下载链接(充值:68元)

XCLW159867 中小企业绩效管理

一、前言3

1.绩效与绩效管理的概念3

2.我国中小企业定义、特征及地位4

（1）中小企业推动国民经济持续发展4

（2）中小企业增加就业稳定社会4

3.中小企业目前面临的问题5

（1）体制不顺6

（2）政策不公6

（3）融资困难6

（4）产权不清6

4.绩效管理的作用7

二、中小企业绩效管理中存在的问题7

1.绩效管理认识上的偏差7

（1）从高层领导到基层员工对绩效管理的认识模糊7

（2）把绩效考核等同于绩效管理8

2.绩效管理与战略目标脱节8

3.绩效计划制定不合理8

（1）制定程序不合理8

（2）绩效指标设置不科学8

4.缺乏持续有效的绩效沟通及科学的绩效考核体系9

（1）绩效沟通不足9

（2）绩效考核体系不科学9

5.绩效反馈的缺失9

三、改善中小企业绩效管理的对策10

1.纠正绩效管理认识上的偏差10

（1）转变观念10

（2）提高全员绩效意识10

（3）建立以绩效为导向的企业文化10

2.绩效管理与企业战略相一致11

3.力求绩效计划的制定合理、规范11

（1）制定程序要科学合理11

（2）绩效指标设置要科学规范12

4.健全绩效考核体系12

5.重视并加强绩效反馈13

四、绩效管理方案设计--电子制造企业为例14

1.甲公司的基本情况14

2.甲公司绩效管理方案设计14

（1）制定绩效管理目标14

（2）实施前的沟通15

（3）绩效考核指标设计15

3.实施考核17

4.绩效沟通与反馈17

内容摘要

中小企业在推动国民经济发展过程中起着越来越重要的作用，而绩效管理在促进中小企业持续的发展中发挥着重要作用。为了提升自身的核心竞争力，增强其竞争优势，中小企业需要不断加强绩效管理。本文针对中小企业的特点，分析了当前中小企业在推行绩效管理过程中存在的一系列问题，并提出了相应的解决对策。

中小企业绩效管理为现成毕业论文,如需要的全部内容，请联系论文同学网客服下载。

相关论文

本论文在工商管理毕业论文栏目，由论文同学网整理,转载请注明来源www.lwgsw.com,更多论文,请点论文格式范文查看

最新论文

热门论文

上一篇：电子商务以喜皆良缘商贸有限公司..

下一篇：浅论现代电信企业的服务管理

Tags：中小企业绩效管理

【收藏】【返回顶部】

录音专业毕业论文	摄影专业毕业论文
表演专业毕业论文	播音与主持毕业论文
广播电视编导毕业论文	动画专业毕业论文
工商管理毕业论文	会计学毕业论文
广告学毕业论文	人力资源毕业论文
视觉传达毕业论文	新闻学专业毕业论文
通信工程毕业论文	文化产业管理毕业论文
税收学毕业论文	投资学毕业论文
现代企业管理论文	保险专业毕业论文
经济学毕业论文	财税学毕业论文
会计学毕业论文	行政管理毕业论文
艺术设计毕业论文	公共事业管理
市场营销	学前教育
应用心理学	教育管理
数学教育	汉语言文学
小学教育	计算机

精彩推荐

论文格式网为您提供计算机毕业论文范文下载,只需要10元每份点击计算机论文进入查看