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中小型企业管理
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XCLW160733 中小型企业管理
目录
内 容 摘 要2
一、中小型企业管理现状3
1)现状与管理3
2)管理现状的六大隐患5
3)管理现状解决途径7
二、中小型企业人才储备管理9
1)人才储备的重要性9
2)人才储备的普遍现状和存在的问题10
3)中小企业如何吸引和培育大学生人才12
三、中小型企业技术创新管理14
1)技术创新是中小企业发展的必由之路14
2)我国中小企业技术创新的现状和问题15
3)解决中小企业技术创新问题的对策16
四、中小型企业战略目标19
1)运动状态支持目标19
2)运行结果目标20
3)运行的社会效益目标21
五、提高企业核心竞争力22
1)提高中小企业核心竞争力的对策措施22
2)加大技术创新力度,依靠技术进步提升企业核心竞争力23
3)制定明确的战略定位23
4)构建先进的企业文化 推动企业核心竞争力的提高23
5)改善一系列外部化境 为企业提高服务和保障24
参 考 文 献25
内 容 摘 要
中小企业在我国国民经济中占有重要地位,对支撑经济发展具有深远的作用与影响。可以说,中小企业的发展为我国经济持续高速发展做出了重大贡献,在活跃和繁荣市场,促进经济结构转变,加快经济市场化和国际化进程的步伐,推动城市化建设,提供就业机会,吸纳剩余劳动力等方面有着不可替代的作用。但是,中小企业一般规模较小,相对于实力雄厚、发展较为成熟的大企业而言,在企业管理、人才储备、技术创新等资源的占有和使用方面有着明显的不足,在市场竞争中处于弱势地位。随着全球经济一体化的加强和知识经济的迅速崛起,市场竞争更加激烈,中小企业的发展环境更为严峻,只有制定合理的战略目标和不断提高自己的核心竞争力,拥有正确的发展对策,才能使企业始终紧跟时代发展的步伐,保持长久的生命力。
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