人力资源管理与开发

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XCLW163349 人力资源管理与开发

内容摘要1

第一部分人力资源管理与开发导论

第一章人力资源3

1.1人力资源3

1.1.1人力资源的内涵3

1.1.2人力资源的意义3

第二章人力资源的发展史3

2.1人力资源的发展史3

2.2.1人力资源管理理论的产生4

2.2.2人力资源管理理论的发展4

第三章人力资源开发与管理的重要性4

3.1人力资源开发与管理的重要性4

第二部分人力资源管理与开发

第四章人力资源管理的主要内容6

4.1人力资源战略规划6

4.2 组织设计6

4.3 工作分析与设计7

4.3.1工作分析7

4.3.2工作设计8

4.4招聘与人员测评8

4.4.1招聘8

4.4.2人员测评9

4.5 培训与开发9

4.5.1培训9

4.5.2开发9

4.6绩效管理9

4.7 薪酬管理10

4.8 职业生涯管理10

第五章人力资源开发的主要内容11

5.1人力资源开发的主要内容11

第三部分人力资源的发展趋势

第六章人力资源的发展趋势13

6.1人力资源的发展趋势13

参考文献14

致谢14

内容摘要

人力资源管理理论是在漫长的对人的管理的实践活动中逐步发展起来的，它经历了对人的管理的初步实践、对人的管理思想的形成、人事管理理论的形成等阶段，并从中逐步发展而形成。在经济全球化背景下，人力资源作为生产力要素的第一资源，已经成为世界各国发展的共同战略。本文将浅谈人力资源的发展及管理与开发。

关键词人力资源人力资源管理发展人力资源管理人力资源开发人力资源发展趋势

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