我国中小企业管理中存在的问题及对策研究

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XCLW163428 我国中小企业管理中存在的问题及对策研究

1、前言4

2、中小企业发展现状4

2.1竞争越来越激烈4

2.2许多企业大而不强4

2.3管理已成为企业核心竞争力的核心5

3、优化企业管理的必要性和内容5

3.1加强中小企业管理的必要性5

3.1.1提升企业价值的需要5

3.1.2提高企业经济效益的需要5

3.1.3增强企业竞争力的需要6

3.2中小企业管理的内容6

3.2.1注重战略管理6

3.2.2重视研发和质量管理6

3.2.3提高安全生产和企业社会责任6

4、我国中小企业在当前管理中存在的问题7

4.1民营企业家文化素质参差不齐7

4.2任人唯亲的现象普遍存在7

4.3采用“家族式”管理模式7

4.4管理过程中放权过少7

4.5企业资金短缺,经营的外部条件较差8

4.6组织机构松散,应变能力差8

5、提高中小企业管理的有效对策9

5.1加强内部文化管理9

5.2拓展融资渠道，增强融资能力9

5.3提升企业素质，增强企业核心竞争力10

5.4 制定企业发展战略10

5.5改革企业组织机构10

结论11

参考文献11

内容摘要

目前我国企业总数的99%是中小企业，减轻和促进就业压力、提高人民生活水平、推动国民经济的发展等，对于国家和社会的发展具有重要作用。由于中小企业在发展过程中显现出的诸多问题，中小企业的管理现状令人担忧，影响和制约了中小企业的发展壮大以及可持续发展。

本文通过对我国中小企业目前管理现状分析，在此基础上寻我国中小企业发展中存在的各项问题，提出了解决目前我国中小企业存在问题的途径和方法，找出有利于中小企业健康发展的必要条件和共同规律，促进中小企业经济又好又快发展。

关键词：中小企业；管理现状；对策

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