搜索高级搜索

企业实施人力资源会计的现状和完善对策研究

本文ID:133414

(字数：7870)

XCLW81053 企业实施人力资源会计的现状和完善对策研究

内容摘要

随着经济社会的进一步发展，企业也处于一个不断创新发展的阶段，人力资源会计作为一种企业资本，在企业的发展中发挥着重大作用，因此人们在追求企业创新发展的同时也越来越注重人力资源的合理配置，以此来降低人力资源成本。人力资源会计正式基于这一方面的会计学科发展的新领域，本文主要通过介绍人力资源会计的相关概念以及在我国的发展现状，分析人力资源会计在我国实施的原因，总结出目前存在的问题，有针对性地提出解决问题的完善对策及建议，以此来推动人力资源会计在我国的深入发展。

[关键词]：人力资源会计；发展现状；完善对策研究

引言3

1.人力资源会计概述5

1.1人力资源会计的概念5

1.2人力资源会计的特点5

1.3人力资源会计的基本假设6

1.4人力资源会计的内容7

2.我国企业实施人力资源会计的现状分析9

2.1我国企业实施人力资源会计的原因9

2.2我国企业实施人力资源会计的现状10

3.完善我国企业人力资源会计的对策12

3.1改变传统认识，为人力资源会计的推行提供引导12

3.2充实工作队伍，为人力资源会计的推行提供支持13

3.3健全相关制度，为人力资源会计的推行提供保障14

3.4加强环境建设，为人力资源会计的推行提供平台15

结论15

文献

企业实施人力资源会计的现状和完善对策研究为现成毕业论文,如需要的全部内容，请联系论文同学网客服下载。

相关论文

本论文在会计学毕业论文栏目，由论文同学网整理,转载请注明来源www.lwgsw.com,更多论文,请点论文格式范文查看

最新论文

热门论文

上一篇：原始凭证失真及解决办法探析

下一篇：正翔集团存货管理问题研究

Tags：企业实施人力资源会计现状完善对策研究

【收藏】【返回顶部】

新闻学专业毕业论文	录音专业毕业论文
摄影专业毕业论文	表演专业毕业论文
播音与主持毕业论文	广播电视编导毕业论文
动画专业毕业论文	教育管理
数学教育	汉语言文学
小学教育	计算机
保险学毕业论文	财税学毕业论文
经济学毕业论文	税收学毕业论文
投资学毕业论文	应用心理学
学前教育	市场营销
工商管理毕业论文	会计学毕业论文
广告学毕业论文	人力资源毕业论文
视觉传达毕业论文	通信工程毕业论文
文化产业管理毕业论文	行政管理毕业论文
艺术设计毕业论文	公共事业管理
现代企业管理论文

精彩推荐

论文格式网为您提供计算机毕业论文范文下载,只需要10元每份点击计算机论文进入查看