内 容 摘 要

随着现代企业管理时代的到来，整个业务领域都在重新洗牌，这给管理会计服务于企业管理和价值创造带来了许多发展机遇和前所未有的挑战。企业管理即将进入一个新阶段。现代企业管理给管理会计数据的收集、存储、分析和处理以及管理会计人才的能力需求带来了巨大的冲击。企业会计规范也正在逐步趋于原则性强、灵活简约的方向发展，导致企业管理会计的风险、难度和广度都不断增大，这与当前企业财会人员普遍较低的管理参与能力相矛盾。企业财会人员管理参与能力下降的主要表现在判断主体的受制化、思维意识的制度化、判断观念的从众化和知识运用的单曲化，其影响因素在于个人能力、行为动机、职业责任和职业道德等因素，提出增强财会人员管理参与的意识、重视财会人员能力本位的培养、健全财会人员的会计法律制度和提高财会人员的会计职业道德等提升财会人员管理参与能力的对策建议。文章阐述了企业企业管理会计的现状、企业管理会计存在的问题、完善企业管理会计的对策三部分内 容。 

[关键词]管理会计；问题; 对策

目       录

一、绪论4

1. 研究背景4

2. 研究内容5

3. 研究意义5

二、管理会计的内涵及功能6

（一）现代企业管理与管理会计的联系6

（二）现代企业管理时代企业管理会计面临的挑战6

三、管理会计在我国企业应用现状6

四、现代管理会计存在的局限性7

1.管理会计从服务型向管理参与型转变7

2.管理会计从对结果分析转变为过程控制7

3. 管理会计从管控型向战略型会计转变8

4. 信息技术运用的转变；8

五、完善对策8

1.提高管理会计人员的专业素养，提高数据处理和分析能力；8

2. 提高对管理会计与现代企业管理结合应用的重视程度；8

3.以云计算为基础，构建管理会计人员系统；9

4.保证企业数据安全性。9

结论9

文献