以中船重工重庆液压机电有限公司为例谈会计岗位的设计

内 容 摘 要

当今社会经济飞速发展，各行各业都在不断的竞争中取得成长。然而存在各企业的会计岗位显得越发重要。在现代市场经济和现代企业制度环境下，会计在保护财产和产权安全、落实经管责任、有效配置经济资源、合理分配经济利益等方面发挥越来越重要的作用。众所周知，会计是以货币为只要计量单位，采用专门的核算方法和程序，对企业和行政、事业单位的经济活动进行完整的、连续的、系统的核算和监督，以提供经济信息和反映受托责任履行情况为主要目的的经济管理活动。并且会计还具有预测经济前景、参与经济决策、评价经营业绩等职能。会计贯穿于企业的整个经济活动的全过程，由此可见，企业内部会计岗位的设计极为重要。企业必须根据自身出发，建立属于自己企业的会计规章制度，设置相应的会计岗位，并且要合理配置，从而达到提高工作效率于质量的目的。企业的会计质量高从企业整体发展而言，是可以大大提高企业在同行业里面的竞争能力的，对企业的长远发展具有很大的帮助。所以，对于会计岗位的设计的分析，由于在分析的过程中，我们要选择一个从各方面都具有代表性与参考价值的公司，所以本文主要以中船重工重庆液压机电有限公司为例，中船重工重庆液压机电有限公司是一个国企，规模较大，会计制度完善，有独立的会计部门，而且会计岗位多，所以该单位十分适合作为我们的研究对象。所以本文主要从企业所属行业、企业的规模、企业内部会计制度、企业的发展观等方面进行分析，并对其产生的问题提出减少问题的建议。

关键词：企业自身因素、优化岗位配置、符合企业长远发展

目  录

摘要I

1 .导论3

1.1研究背景5

1.2研究的意义5

1.2.1理论意义5

1.2.2.实践意义5

2 .企业简介和企业自身因素对企业会计岗位设计的影响6

2.1企业简介6

2.2企业自身因素对企业会计岗位设计的影响6

2.2.1.企业所属行业对企业会计岗位的设计的影响6

2.2.2.企业规模对企业会计岗位的设计的影响7

2.2.3.企业内部会计制度对企业会计岗位的设计的影响7

2.2.4.企业发展观对企业会计岗位的设计的影响8

3.企业会计岗位设计的分析8

3.1政治环境分析8

3.2经济环境分析9

3.3社会环境分析9

3.4公司环境分析9

4.企业内部会计岗位设计的优化10

4.1优化岗位分工10

4.2优化职责权限10

结论11

文献