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以成都海洋公司为例谈会计岗位的设计


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XCLW68514  以成都海洋公司为例谈会计岗位的设计

内 容 摘 要

众所周知,在公司治理和经营过程中,财务机构是企业组织机构一个比较重要环节和基础组成部分,担负起反映和监督企业经济运行,进行财务分析、财务控制、信息管理、风险防范等重要职能,合理、高效财务机构及会计岗位设计,有助于提供决策有用的信息,提高企业透明度,规范企业行为;有助于企业加强经营管理,提高经济效益,促进企业可持续发展;会计有助于考核企业管理层经济责任的履行情况,在整个管理机构中扮演重要的角色。因此,对企业而言,建立一个合理、健全、高效财务机构,设计合理、分工明确、相互独立、满足需要会计岗位具有重大意义。本文以成都海洋公司为例,分析目前国内企业在会计设计及岗位职责存在问题,提出解决建议,为企业设计合理、分工明确、相互独立、满足需要会计岗位及各位职责。
    

[关键词]:组织机构;财务机构;会计岗位;岗位职责



目  录

1、 绪  论3
2、 企业基本情况4
3、 企业会计岗位设计及职责存在问题5
3.1会计机构不健全5
3.2存在有章不循,行政命令代替财经法规5
3.3重核算轻管理5
3.4会计核算方法简单,会计监督不力6
3.5会计信息化手段利用较少6
4、 会计岗位设计原则7
4.1适应性原则7
4.2牵制性原则7
4.3效率性原则7
4.4轮换性原则8
5、 会计岗位设计建议9
5.1会计岗位设计及组织架构9
5.2相关岗位设计目的及主要岗位职责10
5.2.1财务负责人10
5.2.2销售主管11
5.2.3成本总账主管12
5.2.4销售结算岗位13
5.2.5门窗酒店岗位14
5.2.6材料信息化岗位15
5.2.7费用合同岗位15
5.2.8资金出纳岗位16
5.2.9税务分析岗位17
6、结 论19
文献



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