中小企业企业文化建设问题探析

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NC1429 中小企业企业文化建设问题探析

中小企业企业文化建设问题探析1

[关键词]中小企业企业文化建设问题对策创新1

1、企业文化概述1

1.1企业文化的含义1

1.2企业文化文化的构成2

1.3企业文化的体系2

1.4企业文化的功能2

2、中小企业文化建设中存在的问题2

2.1我国中小企业文化建设的现状分析2

2.2中小型企业管理者对企业文化建设缺乏正确的认知2

2.3企业员工缺乏对企业文化的正确认识3

3、中小企业文化建设的对策研究3

3.1树立适合企业本身的企业文化3

3.2提高管理者对企业文化建立的认知3

3.3注重员工对企业文化建设的参与性。3

4、中小企业文化建设的创新3

4.1塑造企业文化创新思维3

4.2建设共同的企业文化精神4

4.3企业文化建设重在科学发展4

5、结束语4

中小企业企业文化建设问题探析

[摘要]目前我国中小企业普遍存在的问题就是缺乏个性和创新。没有个性的企业精神不可能反映企业的实际情况，对员工缺乏吸引力和凝聚力，不能给员工以亲切感和认同感，更不能在竞争激烈的市场上吸引大量的顾客。对中小企业而言，应把企业文化的时代特色与自身的发展相结合，要结合本企业的规模、行业性质、企业发展阶段和发展战略，塑造有突出个性特征的本企业文化，从而体现本企业独具一格的价值观念、经营理念和行为方式。

[关键词]中小企业企业文化建设问题对策创新

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