电气工程
会计论文
金融论文
国际贸易
财务管理
人力资源
轻化工程
德语论文
工程管理
文化产业管理
信息计算科学
电气自动化
历史论文
机械设计
电子通信
英语论文
物流论文
电子商务
法律论文
工商管理
旅游管理
市场营销
电视制片管理
材料科学工程
汉语言文学
免费获取
制药工程
生物工程
包装工程
模具设计
测控专业
工业工程
教育管理
行政管理
应用物理
电子信息工程
服装设计工程
教育技术学
论文降重
通信工程
电子机电
印刷工程
土木工程
交通工程
食品科学
艺术设计
新闻专业
信息管理
给水排水工程
化学工程工艺
推广赚积分
付款方式
首页
|
毕业论文
|
论文格式
|
个人简历
|
工作总结
|
入党申请书
|
求职信
|
入团申请书
|
工作计划
|
免费论文
|
现成论文
|
论文同学网
|
全站搜索
搜索
高级搜索
当前位置:
论文格式网
->
现成毕业论文
->
人力资源毕业论文
企业人力资源的合理配置与使用研究 (2)
本文ID:118840
(字数:5568)
全文下载链接
(充值:30元)
NC1850 企业人力资源的合理配置与使用研究 (2)
企业人力资源的合理配置与使用研究1
一、企业人力资源管理相关概念1
1、企业概念与特点1
2、人力资源管理的定义及其内容2
二、企业加强人力资源管理的必要性2
1、企业的经营规模和人员规模不断扩大2
2、规加强人力资源管理有助于提高企业的竞争力2
3、人力资源管理能够提高员工的工作绩效3
三、企业在使用人力资源方面存在的问题3
1、对人力资源管理认识狭隘3
2、企业人才配置不合理,员工内耗普遍存在3
3、企业分配机制不透明,员工利益无保障3
4、企业文化不浓,导致凝聚力不强4
四、企业合理配置与使用人力资源的相关对策4
1、确立“人力资本”观念,建立人力资源发展战略4
2、优化企业人力资源,进行岗位分析和测评4
3、确立“人力资源管理”观念,建立人才配置与使用机制5
4、重视企业文化创造,营造良好的企业氛围5
结论5
参考文献5
企业人力资源的合理配置与使用研究
摘要:随着我国经济的发展,计划经济时期的传统人力资源管理模式已不适应企业发展。面对新形势,国有大型企业应怎样改变人力资源配置问题已成为目前企业面对的一大难题。本文通过分析我国企业人力资源配置的现状,对人力资源的合理配置与管理制度进行探讨,并就应处理好的人力资源优化配置关系提出几点意见。
关键词:人力资源;合理配置;使用
企业人力资源的合理配置与使用研究 (2)为现成毕业论文,如需要的全部内容,请联系
论文同学网
客服下载。
相关论文
本论文在
人力资源毕业论文
栏目,由
论文同学网
整理,转载请注明来源
www.lwgsw.com
,更多论文,请点
论文格式范文
查看
最新论文
热门论文
上一篇
:
企业人力资源的合理配置与使用研究
下一篇
:
企业人力资源招聘问题及对策研究
Tags:
企业
人力资源
合理
配置
使用
研究
【
收藏
】 【
返回顶部
】
新闻学专业毕业论文
录音专业毕业论文
摄影专业毕业论文
表演专业毕业论文
播音与主持毕业论文
广播电视编导毕业论文
动画专业毕业论文
教育管理
数学教育
汉语言文学
小学教育
计算机
保险学毕业论文
财税学毕业论文
经济学毕业论文
税收学毕业论文
投资学毕业论文
应用心理学
学前教育
市场营销
工商管理毕业论文
会计学毕业论文
广告学毕业论文
人力资源毕业论文
视觉传达毕业论文
通信工程毕业论文
文化产业管理毕业论文
行政管理毕业论文
艺术设计毕业论文
公共事业管理
现代企业管理论文
精彩推荐
论文格式网
为您提供
计算机
毕业论文范文
下载,只需要
10
元
每份点击
计算机论文
进入查看