电气工程
会计论文
金融论文
国际贸易
财务管理
人力资源
轻化工程
德语论文
工程管理
文化产业管理
信息计算科学
电气自动化
历史论文
机械设计
电子通信
英语论文
物流论文
电子商务
法律论文
工商管理
旅游管理
市场营销
电视制片管理
材料科学工程
汉语言文学
免费获取
制药工程
生物工程
包装工程
模具设计
测控专业
工业工程
教育管理
行政管理
应用物理
电子信息工程
服装设计工程
教育技术学
论文降重
通信工程
电子机电
印刷工程
土木工程
交通工程
食品科学
艺术设计
新闻专业
信息管理
给水排水工程
化学工程工艺
推广赚积分
付款方式
首页
|
毕业论文
|
论文格式
|
个人简历
|
工作总结
|
入党申请书
|
求职信
|
入团申请书
|
工作计划
|
免费论文
|
现成论文
|
论文同学网
|
全站搜索
搜索
高级搜索
当前位置:
论文格式网
->
现成毕业论文
->
人力资源毕业论文
行政机关人力资源管理的问题及对策学
本文ID:127255
(字数:6231)
全文下载链接
(充值:148元)
XCLW76201 行政机关人力资源管理的问题及对策学
行政机关是行使国家行政职权的行政组织,包括政府以及有关职能部门。行政机关人力资源管理问题,直接影响到行政机关的效率,关系到行政机关能否高效运行,依法履职,有效管理国家事务,推动经济和社会持续健康发展。社会经济的发展对于政府工作也提出新要求,政府需要尽快转型为服务型政府,但是在政府机关改革过程中仍旧面临很多问题,政府机关是国家重要的行政组织,政府机关人力资源管理效果关系到政府工作质量。文章结合当前政府机关人力资源管理存在的问题,提出政府机关人力资源管理对策,以促进政府机关工作高效运行。
政府机关人力资源管理过程中存在一些问题,需要在源头解决这些问题,将政府机关人力资源的充分发挥出来,建立服务型政府的形象,为人民群众提供更加优质的服务,促进和谐社会的发展。
关键词:行政机关 人力资源管理 问题 对策
目录
引言错误!未定义书签。
1. 行政机关人力资源管理的概念及背景错误!未定义书签。
2. 人力资源管理在行政中存在的重要性2
3. 行政机关人力资源管理的问题3
3.1人岗分配缺乏科学性3
3.2人才流动性不顺畅3
3.3奖励激励机制不完善3
3.4“天花板”效应导致人员职业成长受阻4
3.5人力资源管理的理念不足4
3.6缺少健全完善的监督机制4
3.7管理模式的落后5
3.8管理方法的落后5
4. 行政机关人力资源管理问题的对策6
4.1根据专业,特长安排岗位,提高人岗匹配度6
4.2建立轮岗机制,多岗位使用和锻炼人才6
4.3依托绩效考核,严格落实奖惩,完善激励机制7
4.4根据岗位性质分类管理,畅通职业生涯成长渠道7
4.5健全人力资源管理监督体制7
4.6积极转变观念,树立全新的管理理念8
结论9
文献
行政机关人力资源管理的问题及对策学为现成毕业论文,如需要的全部内容,请联系
论文同学网
客服下载。
相关论文
本论文在
人力资源毕业论文
栏目,由
论文同学网
整理,转载请注明来源
www.lwgsw.com
,更多论文,请点
论文格式范文
查看
最新论文
热门论文
上一篇
:
中美企业在文化角度下的人力资源..
下一篇
:
天奕商厦员工激励措施研究
Tags:
行政机关
人力
资源管理
问题
对策
【
收藏
】 【
返回顶部
】
新闻学专业毕业论文
录音专业毕业论文
摄影专业毕业论文
表演专业毕业论文
播音与主持毕业论文
广播电视编导毕业论文
动画专业毕业论文
教育管理
数学教育
汉语言文学
小学教育
计算机
保险学毕业论文
财税学毕业论文
经济学毕业论文
税收学毕业论文
投资学毕业论文
应用心理学
学前教育
市场营销
工商管理毕业论文
会计学毕业论文
广告学毕业论文
人力资源毕业论文
视觉传达毕业论文
通信工程毕业论文
文化产业管理毕业论文
行政管理毕业论文
艺术设计毕业论文
公共事业管理
现代企业管理论文
精彩推荐
论文格式网
为您提供
计算机
毕业论文范文
下载,只需要
10
元
每份点击
计算机论文
进入查看