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浅析女性劳动力就业歧视
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XCLW78181 浅析女性劳动力就业歧视
内 容 摘 要
当代女性在我们社会已扮演者不可或缺的角色。她们的角色不单单是一位母亲、一名妻子,更应该是独立自由人。然后在我们提倡男女平等的社会中,女性就业往往受到各种有形无形的歧视,根据分析不难看出,造成女性就业歧视的原因是多种多样的,包括缺乏政府立法、社会保障不足、企业不加选择地追求利益和社会观念等。因此,本研究客观的提出了相应的解决方案,希望整个社会能够共同努力。然而,本研究的分析还不全面,女性就业歧视可能存在更深层次的问题。因此,我们也呼吁社会更加重视这方面,并对就业歧视进行深入的研究,以彻底解决这一问题。
[关键词]:女性劳动力;女性就业;就业歧视;措施方案
目 录
1导论3
1.1研究背景3
1.2研究方法3
1.3研究评述3
2中国女性劳动力就业现状6
2.1就业机会不平等7
2.2薪酬低于男性7
3女性劳动力就业歧视产生的原因7
3.1传统观念的影响8
3.2男女两性的生理差异8
3.3相关的政策法律9
3.4女性自身的原因9
4结论10
4.1完善法制建设,加强劳动力市场监管10
4.2合理规范用人单位的就业自主权10
4.3女性应自强不息11
文献
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