电气工程
会计论文
金融论文
国际贸易
财务管理
人力资源
轻化工程
德语论文
工程管理
文化产业管理
信息计算科学
电气自动化
历史论文
机械设计
电子通信
英语论文
物流论文
电子商务
法律论文
工商管理
旅游管理
市场营销
电视制片管理
材料科学工程
汉语言文学
免费获取
制药工程
生物工程
包装工程
模具设计
测控专业
工业工程
教育管理
行政管理
应用物理
电子信息工程
服装设计工程
教育技术学
论文降重
通信工程
电子机电
印刷工程
土木工程
交通工程
食品科学
艺术设计
新闻专业
信息管理
给水排水工程
化学工程工艺
推广赚积分
付款方式
首页
|
毕业论文
|
论文格式
|
个人简历
|
工作总结
|
入党申请书
|
求职信
|
入团申请书
|
工作计划
|
免费论文
|
现成论文
|
论文同学网
|
全站搜索
搜索
高级搜索
当前位置:
论文格式网
->
现成毕业论文
->
人力资源毕业论文
人力资源管理中绩效考核问题研究——以成都阳光电器公司为例
本文ID:127662
(字数:8900)
全文下载链接
(充值:148元)
XCLW78701 人力资源管理中绩效考核问题研究——以成都阳光电器公司为例
人力资源管理中绩效考核问题研究——以成都阳光电器公司为例
内 容 摘 要
想要在市场竞争中立于不败,企业的内部管理需要不断加强。内部管理的有效手段就是需要激发员工对工作的积极性,这就要求我们内部管理采取绩效管理,根据不同管理者的岗位来设定相应的目标,把考核工作落到实处,有具体的绩效考核指标,用这种模式激发员工努力工作,进而实现企业的高速发展,使企业的综合实力有效增强。因此,本文选取成都阳光公司作为研究对象,所采用的研究方法有实地调查、文献资料、分析其员工在企业的绩效考核状况等方法,经过研究分析发现公司绩效管理存在很多问题,例如管理中的流程过于简单、员工没有绩效管理意识、缺乏科学的绩效目标、缺乏有效的绩效沟通等,最后本文根据实际调查研究,调整了销售绩效考核体系,明确了考核指标,进而优化了绩效管理,并宣传了绩效考核,以及其合理运用的结果和反馈机制,以此来完善绩效管理制度,保障了绩效体系的运行。希望本文的调查研究和分析能为绩效管理工作提供一些有价值的指导。
[关键词]:阳光电器;绩效;考核;绩效管理
目 录
1 引言3
2 绩效考核相关概述4
2.1绩效考核的定义4
2.2绩效考核工具与技术4
3 阳光电器有限公司绩效考核的现状5
3.1企业状况5
3.2阳光电器公司销售部门人力资源现状5
3.2.1销售员工年龄结构5
3.2.2销售员工学历结构6
3.3阳光电器公司销售员工绩效考核实施基本情况6
3.3.1绩效考核实施现状6
3.3.2绩效考核结果的使用8
3.3.3绩效管理体系实施后的情况8
4 成都阳光电器公司销售员工绩效考核存在的问题9
4.1公司绩效管理工作流程过于简单9
4.2员工绩效管理意识薄弱9
4.3绩效目标缺乏科学性10
5 成都阳光电器公司优化销售员工绩效考核的对策12
5.1优化绩效管理制度12
5.2加强绩效考核的宣传13
5.3绩效考核结果的合理运用13
6 结论15
文献
人力资源管理中绩效考核问题研究——以成都阳光电器公司为例为现成毕业论文,如需要的全部内容,请联系
论文同学网
客服下载。
相关论文
本论文在
人力资源毕业论文
栏目,由
论文同学网
整理,转载请注明来源
www.lwgsw.com
,更多论文,请点
论文格式范文
查看
最新论文
热门论文
上一篇
:
人力资源服务公司招聘外包研究—..
下一篇
:
中小企业人力资源信息化建设研究
Tags:
人力
资源管理
绩效
考核
问题
研究
成都
阳光
电器
公司
【
收藏
】 【
返回顶部
】
新闻学专业毕业论文
录音专业毕业论文
摄影专业毕业论文
表演专业毕业论文
播音与主持毕业论文
广播电视编导毕业论文
动画专业毕业论文
教育管理
数学教育
汉语言文学
小学教育
计算机
保险学毕业论文
财税学毕业论文
经济学毕业论文
税收学毕业论文
投资学毕业论文
应用心理学
学前教育
市场营销
工商管理毕业论文
会计学毕业论文
广告学毕业论文
人力资源毕业论文
视觉传达毕业论文
通信工程毕业论文
文化产业管理毕业论文
行政管理毕业论文
艺术设计毕业论文
公共事业管理
现代企业管理论文
精彩推荐
论文格式网
为您提供
计算机
毕业论文范文
下载,只需要
10
元
每份点击
计算机论文
进入查看