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人力资源管理在项目管理中的有效应用
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XCLW83191 人力资源管理在项目管理中的有效应用
社会经济不断发展的当下,项目管理在企业发展中的地位,也变得越来越重要。将人力资源管理运用于项目管理,已成为改善项目管理状况的主要方法。项目管理归根结底是人的组织调配,因此人力资源管理在项目目标达成中,起着决定性的作用。本文以人力资源管理和项目管理内容为切入点,通过对人力资源管理的概念、作用进行总结梳理,了解了人力资源管理在项目管理中的作用。而后,论证了人力资源管理在项目管理中应用的必要性和重要性,总结归纳了当前项目管理中人力资源管理存在的不足,针对具体问题,提出了具体可行的优化策略。
关键词:人力资源管理;项目管理;应用
目录
1.引言1
2.人力资源管理与项目管理概述2
2.1人力资源管理的概念2
2.2人力资源管理在项目管理中作用2
3.在项目管理中运用人力资源管理的重要性和必要性4
3.1项目管理中运用人力资源管理的重要性4
3.2项目管理中运用人力资源管理的必要性4
4.人力资源管理在项目管理中应用存在的不足6
4.1人力资源管理目标设置缺乏合理性6
4.2人力资源绩效考核机制不够完善6
4.3人力资源管理工作机制过于复杂7
4.4领导层缺乏对人力资源管理的重视7
4.5现有人力资源管理方式落后7
5.人力资源管理在项目管理中的有效应用措施9
5.1重视人力资源管理团队的建设9
5.2明确人力资源管理的具体方向9
5.3科学规划人力资源的管理流程10
5.4提高人力资源管理的绩效考核10
5.5构建人力资源管理工作的反馈机制11
6.结论12
文献
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