电气工程
会计论文
金融论文
国际贸易
财务管理
人力资源
轻化工程
德语论文
工程管理
文化产业管理
信息计算科学
电气自动化
历史论文
机械设计
电子通信
英语论文
物流论文
电子商务
法律论文
工商管理
旅游管理
市场营销
电视制片管理
材料科学工程
汉语言文学
免费获取
制药工程
生物工程
包装工程
模具设计
测控专业
工业工程
教育管理
行政管理
应用物理
电子信息工程
服装设计工程
教育技术学
论文降重
通信工程
电子机电
印刷工程
土木工程
交通工程
食品科学
艺术设计
新闻专业
信息管理
给水排水工程
化学工程工艺
推广赚积分
付款方式
首页
|
毕业论文
|
论文格式
|
个人简历
|
工作总结
|
入党申请书
|
求职信
|
入团申请书
|
工作计划
|
免费论文
|
现成论文
|
论文同学网
|
全站搜索
搜索
高级搜索
当前位置:
论文格式网
->
现成毕业论文
->
人力资源毕业论文
事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究
本文ID:155117
(字数:7187)
全文下载链接
(充值:118元)
XCLW84193 事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究
摘要1
关键词1
1.绩效考核概述1
1.1绩效考核的含义1
1.2研究现状1
1.3绩效考核在事业单位人力资源管理中的意义2
2 事业单位人力资源管理中的绩效考核的作用2
2.1 有效推动员工的能力提升2
2.2 事业单位选人用人的基础便是绩效考核3
2.3 绩效考核是事业单位工作人员的一面镜子3
2.4实现公平竞争的有力保障3
3、当前事业单位人力资源管理绩效考核过程中存在的问题4
3.1绩效考核的内容过于单一4
3.2绩效考核思想观念陈旧4
3.3绩效考核注重形式4
3.4缺乏绩效考核的反馈机制5
3.5绩效考核体系不完善5
3.6管理人员的专业素质偏低5
3.7管理要求与目标不相符合6
4、事业单位人力资源管理过程中的绩效考核改革策略6
4.1、加强对绩效考核的重视程度6
4.2、健全以及完善绩效考核体系7
4.3完善奖罚激励机制7
4.4制定科学规范的评估体系8
4.5完善人力资源绩效管理体系8
4.6健全人力资源绩效考核制度9
5、结语9
文献
事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究为现成毕业论文,如需要的全部内容,请联系
论文同学网
客服下载。
相关论文
本论文在
人力资源毕业论文
栏目,由
论文同学网
整理,转载请注明来源
www.lwgsw.com
,更多论文,请点
论文格式范文
查看
最新论文
热门论文
上一篇
:
人力资源管理工作中的人员招聘问..
下一篇
:
企业人力资源外包的现状及对策
Tags:
事业单位
人力
资源管理
绩效
考核
问题
研究
【
收藏
】 【
返回顶部
】
新闻学专业毕业论文
录音专业毕业论文
摄影专业毕业论文
表演专业毕业论文
播音与主持毕业论文
广播电视编导毕业论文
动画专业毕业论文
教育管理
数学教育
汉语言文学
小学教育
计算机
保险学毕业论文
财税学毕业论文
经济学毕业论文
税收学毕业论文
投资学毕业论文
应用心理学
学前教育
市场营销
工商管理毕业论文
会计学毕业论文
广告学毕业论文
人力资源毕业论文
视觉传达毕业论文
通信工程毕业论文
文化产业管理毕业论文
行政管理毕业论文
艺术设计毕业论文
公共事业管理
现代企业管理论文
精彩推荐
论文格式网
为您提供
计算机
毕业论文范文
下载,只需要
10
元
每份点击
计算机论文
进入查看