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浅析企业人力资源管理工作中传统文化思想的渗透
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(字数:6882)
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XCLW88100 浅析企业人力资源管理工作中传统文化思想的渗透
内 容 摘 要
在当前的社会发展状态之下,一个企业的人力资源越来越重要,而在发展当中,很多企业意识到了传统文化的重要价值,从传统文化对人力资源的影响出发,分析其中存在的一些弊端,从而找到利用传统文化渗透的一些策略,以期望为企业提供一些参考价值。
[关键词]:人力资源;传统文化;渗透
目 录
1.企业人力资源管理应用传统文化的意义1
1.1传统文化的价值1
1.2传统文化在人力资源系统中的定位1
2.企业人力资源管理工作中传统文化渗透的表现2
2.1传统文化的渗透2
2.1.1儒家思想的渗透2
2.1.3道家思想的渗透4
2.2传统文化的一些弊端5
3.人力资源管理工作利用传统文化的策略5
3.1在人才培养中利用传统文化5
3.2在创新思维中利用传统文化6
3.3建立以传统文化为基础的人力资源管理模式6
3.4以传统文化为基础制订发展战略7
文献
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