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我国民营企业创新管理分析
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XCLW139999 我国民营企业创新管理分析
目 录
一、民营企业创新管理理论综述1
(一)创新管理的内涵1
(二)民营企业创新管理的必要性1
二、我国民营企业创新管理现状剖析2
(一)缺乏先进的管理观念2
(二)组织结构僵化落后2
(三)缺乏合理的激励机制与考核机制3
(四)缺乏科学的人力资源战略3
(五)民营企业员工综合素质普遍缺乏创新精神4
三、完善我国民营企业创新管理的有效建议4
(一)创新经营思想和管理理念4
(二)创新经营战略和战略管理4
(三)创新组织结构和管理结构5
(四)创新管理方法和管理技术6
(五)加强人力资源开发和提高管理素质6
四、结论7
内 容 摘 要
创新管理是现代企业生存和发展的持久动力源泉,是一项包括企业思维观念、技术能力、组织结构和制度设计等创新的系统工程。创新管理在很大程度上影响着民营企业的发展趋势。随着改革开放的深入发展和企业经营环境的不断变化,管理创新的领域和内容也在发生着新的变化,在分析国内当前的经济形势基础上,目前世界范围内的优秀企业将新技术、新方法引入企业管理的势头迅猛,新的管理思想、方式、方法不断涌现,企业的管理水平不断提高。企业只有通过管理创新,创造新价值,才能立于市场不败之地,企业在复杂多变的市场竞争中才能得以取胜。本文首先阐述了民营企业管理创新的内涵及重要性,然后剖析了民营企业管理创新的现状,最后提出民营企业实施管理创新的途径与对策。
关键词:民营企业;创新管理
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