电气工程
会计论文
金融论文
国际贸易
财务管理
人力资源
轻化工程
德语论文
工程管理
文化产业管理
信息计算科学
电气自动化
历史论文
机械设计
电子通信
英语论文
物流论文
电子商务
法律论文
工商管理
旅游管理
市场营销
电视制片管理
材料科学工程
汉语言文学
免费获取
制药工程
生物工程
包装工程
模具设计
测控专业
工业工程
教育管理
行政管理
应用物理
电子信息工程
服装设计工程
教育技术学
论文降重
通信工程
电子机电
印刷工程
土木工程
交通工程
食品科学
艺术设计
新闻专业
信息管理
给水排水工程
化学工程工艺
推广赚积分
付款方式
首页
|
毕业论文
|
论文格式
|
个人简历
|
工作总结
|
入党申请书
|
求职信
|
入团申请书
|
工作计划
|
免费论文
|
现成论文
|
论文同学网
|
全站搜索
搜索
高级搜索
当前位置:
论文格式网
->
现成毕业论文
->
人力资源毕业论文
我国企业“用工难”分析
本文ID:171535
(字数:6808)
全文下载链接
(充值:68元)
XCLW175807 我国企业“用工难”分析
内容摘要
“用工难”是企业在发展过程中面临的一种新的经济现象和社会现象。近几年,随着后金融危机时代的经济复苏,我国也出现了“用工难”。本文从人力资源管理理论视角分析了“用工难”的原因,介绍了先进外资企业的经验做法,分析了我国企业“用工难”现状,提出加薪、完善企业经营管理模式、降低劳动者务工成本、保障劳动者合法权益等相应的建议对策。
关键词:用工难 企业 人力资源管理
目 录
一、“用工难”现象下的人力资源管理基本理论1
(一)人力资源相关理论1
(二)现代人力资源管理模式1
(三)企业用工难现象缘由:人力资源管理视角2
二、先进外资企业应对“用工难”现象的经验借鉴4
(一)先进外资企业应对“用工难”的做法4
(二)对我国的启发和借鉴5
三、我国企业“用工难”现状剖析5
(一)金融危机过后经济回暖5
(二)“刘易斯拐点”出现5
(三)“用工狠”结出的果6
四、对解决我国企业“用工难”问题的建议6
(一)企业加薪是必由之路6
(二)企业的经营管理模式适时转型7
(三)降低劳动者务工成本8
(四)依法保障劳动者的权益8
五、结束语9
参考文献10
我国企业“用工难”分析为现成毕业论文,如需要的全部内容,请联系
论文同学网
客服下载。
相关论文
本论文在
人力资源毕业论文
栏目,由
论文同学网
整理,转载请注明来源
www.lwgsw.com
,更多论文,请点
论文格式范文
查看
最新论文
热门论文
上一篇
:
我国企业招聘制度分析
下一篇
:
人力资源开发与企业核心竞争力
Tags:
我国
企业
用工
”分析
【
收藏
】 【
返回顶部
】
录音专业毕业论文
摄影专业毕业论文
表演专业毕业论文
播音与主持毕业论文
广播电视编导毕业论文
动画专业毕业论文
工商管理毕业论文
会计学毕业论文
广告学毕业论文
人力资源毕业论文
视觉传达毕业论文
新闻学专业毕业论文
通信工程毕业论文
文化产业管理毕业论文
税收学毕业论文
投资学毕业论文
现代企业管理论文
保险专业毕业论文
经济学毕业论文
财税学毕业论文
会计学毕业论文
行政管理毕业论文
艺术设计毕业论文
公共事业管理
市场营销
学前教育
应用心理学
教育管理
数学教育
汉语言文学
小学教育
计算机
精彩推荐
论文格式网
为您提供
计算机
毕业论文范文
下载,只需要
10
元
每份点击
计算机论文
进入查看