电气工程
会计论文
金融论文
国际贸易
财务管理
人力资源
轻化工程
德语论文
工程管理
文化产业管理
信息计算科学
电气自动化
历史论文
机械设计
电子通信
英语论文
物流论文
电子商务
法律论文
工商管理
旅游管理
市场营销
电视制片管理
材料科学工程
汉语言文学
免费获取
制药工程
生物工程
包装工程
模具设计
测控专业
工业工程
教育管理
行政管理
应用物理
电子信息工程
服装设计工程
教育技术学
论文降重
通信工程
电子机电
印刷工程
土木工程
交通工程
食品科学
艺术设计
新闻专业
信息管理
给水排水工程
化学工程工艺
推广赚积分
付款方式
首页
|
毕业论文
|
论文格式
|
个人简历
|
工作总结
|
入党申请书
|
求职信
|
入团申请书
|
工作计划
|
免费论文
|
现成论文
|
论文同学网
|
全站搜索
搜索
高级搜索
当前位置:
论文格式网
->
现成毕业论文
->
人力资源毕业论文
浅议企业人力资源向人力资本的转化
本文ID:172112
(字数:6980)
全文下载链接
(充值:68元)
XCLW180535 浅议企业人力资源向人力资本的转化
摘要 关键词 1 绪论 1.1 研究背景 1.2 研究意义 1.3 研究内容和行文框架 2 概念基础和相关文献综述 2.1 相关概念的界定 2.1.1 人力资源与人力资本的定义与特征 2.1.2 人力资源与人力资本的区别与联系 2.1.3 人力资源向人力资本转化的意义 2.2 人力资源的相关理论综述 2.3 人力资本的相关理论综述 3 企业人力资源向人力资本转化中存在的问题及原因分析 3.1 问题1+原因1 3.2 问题2+原因2 3.3 问题3+原因3 …… 4 企业人力资源向人力资本的转化路径 4.1 招聘环节 4.2 培训环节 4.3 考核环节 4.4 激励环节 5 结论 致谢 参考文献
内 容 摘 要
现今社会,科学技术迅猛发展,在知识经济时代的背景之下,人力资本的重要性逐渐显著。企业之间的竞争不再仅仅凭借物质支撑和技术条件,而更依赖于人力资源的数量、质量以及对其开发利用的程度。因此,如何实现人力资源向人力资本的转化,是企业管理实践中需要重点关注和解决的问题,更是企业在激烈的市场竞争中得以生存和发展的关键。
本文围绕“企业人力资源向人力资本的转化”这一问题,首先对人力资源和人力资本的相关概念基础、文献资料和理论体系进行阐述和总结,并分析了人力资源和人力资本间的区别与联系及其相互转化的意义;接着,本文基于目前企业人力资源向人力资本转化的现状进行问题阐述和原因分析;最终,本文从招聘、培训、考核和激励四个维度,为企业人力资源向人力资本的转化路径提出具体可行的实践指导,以期为企业的人力资源资本化工作提供有益的参考。
关键词:人力资源;人力资本;人力资源管理,企业管理
浅议企业人力资源向人力资本的转化为现成毕业论文,如需要的全部内容,请联系
论文同学网
客服下载。
相关论文
本论文在
人力资源毕业论文
栏目,由
论文同学网
整理,转载请注明来源
www.lwgsw.com
,更多论文,请点
论文格式范文
查看
最新论文
热门论文
上一篇
:
浅论企业薪酬激励制度的构建
下一篇
:
浅析企业员工激励
Tags:
企业
人力资源
人力
资本
转化
【
收藏
】 【
返回顶部
】
录音专业毕业论文
摄影专业毕业论文
表演专业毕业论文
播音与主持毕业论文
广播电视编导毕业论文
动画专业毕业论文
工商管理毕业论文
会计学毕业论文
广告学毕业论文
人力资源毕业论文
视觉传达毕业论文
新闻学专业毕业论文
通信工程毕业论文
文化产业管理毕业论文
税收学毕业论文
投资学毕业论文
现代企业管理论文
保险专业毕业论文
经济学毕业论文
财税学毕业论文
会计学毕业论文
行政管理毕业论文
艺术设计毕业论文
公共事业管理
市场营销
学前教育
应用心理学
教育管理
数学教育
汉语言文学
小学教育
计算机
精彩推荐
论文格式网
为您提供
计算机
毕业论文范文
下载,只需要
10
元
每份点击
计算机论文
进入查看