电气工程
会计论文
金融论文
国际贸易
财务管理
人力资源
轻化工程
德语论文
工程管理
文化产业管理
信息计算科学
电气自动化
历史论文
机械设计
电子通信
英语论文
物流论文
电子商务
法律论文
工商管理
旅游管理
市场营销
电视制片管理
材料科学工程
汉语言文学
免费获取
制药工程
生物工程
包装工程
模具设计
测控专业
工业工程
教育管理
行政管理
应用物理
电子信息工程
服装设计工程
教育技术学
论文降重
通信工程
电子机电
印刷工程
土木工程
交通工程
食品科学
艺术设计
新闻专业
信息管理
给水排水工程
化学工程工艺
推广赚积分
付款方式
首页
|
毕业论文
|
论文格式
|
个人简历
|
工作总结
|
入党申请书
|
求职信
|
入团申请书
|
工作计划
|
免费论文
|
现成论文
|
论文同学网
|
全站搜索
搜索
高级搜索
当前位置:
论文格式网
->
现成毕业论文
->
行政管理毕业论文
X公司激励机制现状与改善对策初探
本文ID:106686
(字数:7905)
全文下载链接
(充值:128元)
XCLW45244 X公司激励机制现状与改善对策初探 (字数:7905)
中文摘要
激励在企业员工管理中发挥着注重作用。通过激励机制建设,有利于充分激发员工的工作热情和主观能动性,有利于让企业的员工管理更加规范和高效。然而,并不是所有企业都建立了完善的员工激励机制,有必要加强重视。我们对X公司的激励问题进行了研究。首先介绍X公司的员工激励现状,随后对X公司当前员工激励中存在的问题进行分析。经过研究发现,X公司员工激励中管理者缺乏足够重视,尚未建立公平合理的激励机制,忽视了非物质激励的作用,并分析原因。最后,提出了加强对激励的重视、建立更加公平合理的激励机制、同时进行物质激励和非物质激励的对策建议。
关键词:激励;机制;员工管理;改善
目录
前言
1
一、员工激励相关理论
2
(一)员工激励的概念
2
(二)激励的意义
2
(三)员工激励相关理论
2
二、X公司员工激励现状
3
(一)X公司简介
3
(二)X公司员工激励现状分析
3
三、X公司员工激励中存在的问题及原因
3
(一)X公司员工激励中存在的问题
3
1.企业管理者忽视激励的作用
3
2.缺乏公平的激励机制建设
4
3.忽视了非物质激励
4
(二)X公司员工激励中问题的原因分析
4
1.观念层面的原因
4
2.机制建设层面的原因
5
3.行为层面的原因
5
四、改善X公司员工激励的对策建议
5
(一)加强企业管理者对激励的重视
5
(二)建立公平、合理的激励机制
6
(三)同时进行物质激励和非物质激励
6
结语
7
参考文献
8
X公司激励机制现状与改善对策初探为现成毕业论文,如需要的全部内容,请联系
论文同学网
客服下载。
相关论文
本论文在
行政管理毕业论文
栏目,由
论文同学网
整理,转载请注明来源
www.lwgsw.com
,更多论文,请点
论文格式范文
查看
最新论文
热门论文
上一篇
:
中小型企业绩效反馈机制研究——..
下一篇
:
关于归国留学生“海归”变“海待..
Tags:
公司
激励机制
现状
改善
对策
初探
【
收藏
】 【
返回顶部
】
新闻学专业毕业论文
录音专业毕业论文
摄影专业毕业论文
表演专业毕业论文
播音与主持毕业论文
广播电视编导毕业论文
动画专业毕业论文
教育管理
数学教育
汉语言文学
小学教育
计算机
保险学毕业论文
财税学毕业论文
经济学毕业论文
税收学毕业论文
投资学毕业论文
应用心理学
学前教育
市场营销
工商管理毕业论文
会计学毕业论文
广告学毕业论文
人力资源毕业论文
视觉传达毕业论文
通信工程毕业论文
文化产业管理毕业论文
行政管理毕业论文
艺术设计毕业论文
公共事业管理
现代企业管理论文
精彩推荐
论文格式网
为您提供
计算机
毕业论文范文
下载,只需要
10
元
每份点击
计算机论文
进入查看