我国高校行政管理存在的问题与对策研究

中文摘要

自1978年我国高考恢复之后，高校的发展目前已经经历了40余年，取得了十分巨大的成就，为国家的发展培育了大量的人才。不断快速发展的经济以及我国高等教育的大众化进程，都使得社会各界对于我国高校办学质量的关注程度不断提升，与此同时，经济的发展也提出了全新的高校建设要求。在党的十九大提出，要不断的加快对于一流学科以及一流大学的建设，从而更好的实现高等教育的内涵式发展。但目前来看，受到多种因素的影响，我国高校行政管理较长时间内仍然对党委领导下的校长负责制进行应用，行政组织机构膨胀、运行机制不畅等问题始终存在。因此，本文通过相关理论，分从多个方面对我国高校行政管理中存在的问题、成因进行了系统性的分析，同时借鉴发达国家高校行政管理经验，提出了完善我国高校行政管理效能的一些建议与对策，希望本文的研究，能够促进高校增强自身实力，为国家培养更多的现代化建设人才。

关键词：高校；行政管理；问题与对策

目录

一、前言 1

二、理论概述 2

（一）新公共管理理论 2

（二）行政组织理论 2

三、我国高校行政管理存在的问题 3

（一）行政组织机构膨胀，职能重叠 3

（二）高校行政运行机制不畅 3

（三）内部监督机制不够健全 3

四、我国高校行政管理存在问题的原因分析 5

（一）高校行政主体越位、缺位 5

（二）行政命令占主导地位 5

（三）监督体系不完善，缺乏相关法律 5

五、完善高校行政管理效能的对策 7

（一）明确高校行政岗位职责 7

（二）健全校务公开制度 7

（三）充分发挥高校师生的民主监督作用 7

结论 8

参考文献 9