电气工程
会计论文
金融论文
国际贸易
财务管理
人力资源
轻化工程
德语论文
工程管理
文化产业管理
信息计算科学
电气自动化
历史论文
机械设计
电子通信
英语论文
物流论文
电子商务
法律论文
工商管理
旅游管理
市场营销
电视制片管理
材料科学工程
汉语言文学
免费获取
制药工程
生物工程
包装工程
模具设计
测控专业
工业工程
教育管理
行政管理
应用物理
电子信息工程
服装设计工程
教育技术学
论文降重
通信工程
电子机电
印刷工程
土木工程
交通工程
食品科学
艺术设计
新闻专业
信息管理
给水排水工程
化学工程工艺
推广赚积分
付款方式
首页
|
毕业论文
|
论文格式
|
个人简历
|
工作总结
|
入党申请书
|
求职信
|
入团申请书
|
工作计划
|
免费论文
|
现成论文
|
论文同学网
|
全站搜索
搜索
高级搜索
当前位置:
论文格式网
->
现成毕业论文
->
行政管理毕业论文
高速公路收费站在etc收费模式下的人力资源配置的思考
本文ID:106948
(字数:6356)
全文下载链接
(充值:128元)
XCLW46029 高速公路收费站在etc收费模式下的人力资源配置的思考 (字数:6356)
中文摘要
高速公路全国联网环境下发展ETC收费系统有利于提高高速公路管理水平、服务水平,缓解局部路网区域的交通阻塞,提高通行效率,减少通行费流失与工作人员的工作量,可大大减少高速公路管理运营成本。能够全面提升高速公路交通运输管理和服务的效率和水平,更好地发展我国智能运输体系,推动拥有自主知识产权的信息化交通体系关键技术发展。如何合理配置全国联网ETC环境下的人力资源,是高速公路服务提升,以及保证高速公路的安全畅通,打造高速公路优秀品牌的重要保证。
关键词:高速公路;收费站;ETC;人力资源配置
目录
绪论
1
一、精细化管理创新研究思路
2
二、精细化管理相关内容
2
(一)精细化管理的含义
2
(二)在收费站etc模式下精细化管理相关内容
2
三、精细化管理及考核办法修订说明
3
(一)收费站全国etc联网模式精细化管理人员定编工作
3
1.目前收费站人员配置现状
3
2.实行精细化管理后定编原则
4
3.精细化管理定编成效
6
4.后续建议
7
(二)收费站考核办法和考核细则完善
7
1.目前考核现状
7
2. 完善后的考核方式
7
3.文明服务专项稽查和考核办法
7
4.收费站班长星级考核办法
7
5. 调整纠违奖及设置文明服务专项奖建议
7
6.收费站定编管理方案和病事假管理
8
结论
8
参考文献
9
高速公路收费站在etc收费模式下的人力资源配置的思考为现成毕业论文,如需要的全部内容,请联系
论文同学网
客服下载。
相关论文
本论文在
行政管理毕业论文
栏目,由
论文同学网
整理,转载请注明来源
www.lwgsw.com
,更多论文,请点
论文格式范文
查看
最新论文
热门论文
上一篇
:
行政沟通中的障碍及对策分析
下一篇
:
论我国公务员考试录用制度的完善
Tags:
高速
公路收费
站在
etc
收费
模式
人力
资源配置
思考
【
收藏
】 【
返回顶部
】
新闻学专业毕业论文
录音专业毕业论文
摄影专业毕业论文
表演专业毕业论文
播音与主持毕业论文
广播电视编导毕业论文
动画专业毕业论文
教育管理
数学教育
汉语言文学
小学教育
计算机
保险学毕业论文
财税学毕业论文
经济学毕业论文
税收学毕业论文
投资学毕业论文
应用心理学
学前教育
市场营销
工商管理毕业论文
会计学毕业论文
广告学毕业论文
人力资源毕业论文
视觉传达毕业论文
通信工程毕业论文
文化产业管理毕业论文
行政管理毕业论文
艺术设计毕业论文
公共事业管理
现代企业管理论文
精彩推荐
论文格式网
为您提供
计算机
毕业论文范文
下载,只需要
10
元
每份点击
计算机论文
进入查看