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我国公务员职业道德建设存在的问题以及对策
本文ID:107209
(字数:8378)
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XCLW46436 我国公务员职业道德建设存在的问题以及对策 (字数:8378)
中文摘要
若想要我们的公务员能够顺利有效的执行并完成任务,就一定要有公务员的职业道德作为保障。当公务员的内心充满了职业道德,他就有了努力完成工作的精神支柱,就拥有了改善自身缺点的精神基础,更重要的是,在社会发展如此之快的今天,职业道德会降低公务员因为诱惑而利用职权犯罪的可能性。公务员的职业道德既与其他的道德体系出于一体,又有别于其他的道德规范,它作为防止公务员利用自身职权触发犯罪的另一种方法,有着它独特的内涵与意义。本文通过分析所出现的问题,提出了解决方案,这对于加强公务员的职业道德建设起到了重要作用。
关键词:公务员职业道德;道德规范;职权犯罪
目录
导 言
1
一、 公务员职业道德所具有的重要意义
1
(一) 政治性强
2
(二) 责任性大
2
(三) 高权力性
2
(四) 其他性质
2
二、 我国公务员行为规范的形成与发展
3
(一) 对公务员行为规范的认识不到位
3
(二) 执行公务员行为规范的力度不够
3
(三) 管理手段未实现制度化和规范化
4
三、 公务员道德规范所存在的问题原因分析
4
(一) 公务员道德建设的目标不明确
4
(二) 法律成为约束公务员行为的唯一武器
5
(三) 有关公务员职业道德的法律体系不够完善
5
(四) 对公务员行为规范的认识不到位
6
(五) 执行公务员行为规范的力度不够
6
四、 解决公务员道德问题的具体方法
7
(一) 制定有关公务员职业道德的法律
7
(二) 加强公务员的道德教育
7
(三) 加快完善与公务员道德有关法律体系
8
(四) 加强公务员行为规范研究
8
(五) 加强公务员行为规范的管理和监督
9
小结
10
参考文献
11
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