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浅析深圳市行政文化创新的现状与发展建议
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XCLW83905 浅析深圳市行政文化创新的现状与发展建议
内 容 摘 要
目前,行政文化越来越受到人们的重视。我国从新公共管理的角度提出了构建和谐社会的目标,并将建设服务型政府作为新的政府模式。但由于各种原因,在构建和谐社会的过程中,有许多创新文化对公共行政的影响形成了更多,我们需要建立一种新型的行政文化,不仅符合和谐社会的目标,创新和发展,使行政文化作为一种重要的软实力,促进服务型政府的形成和发展。基于此,本文以深圳市为例,基于其在新公共管理下行政文化的现状,找出其存在问题,并提出对策性建议,促进深圳市文化建设更好的发展。
[关键词]:创新文化;公共管理;影响
目 录
一、引言1
(一)研究背景和意义1
(二)研究内容和方法1
(三)国内外研究综述1
二、行政文化创新的内涵2
(一)公共管理的含义2
(二)行政文化的含义2
(三)行政文化创新对公共管理的影响2
(四)公共管理的行政组织文化创新3
三、深圳市新公共管理下文化创新现状存在的问题研究3
(一)深圳市新公共管理下文化创新现状3
1.行政文化多元化发展4
2.行政文化重心倾向于经济建设4
3.地区之间行政文化差异较大4
(二)深圳市新公共管理下文化创新现状存在的问题4
1.政府角色定位模糊4
2.法治观念薄弱4
3.服务理念和公共意识淡薄5
4.行政规范落后5
四、深圳市行政文化创新的发展建议5
五、结论6
文献
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