电气工程
会计论文
金融论文
国际贸易
财务管理
人力资源
轻化工程
德语论文
工程管理
文化产业管理
信息计算科学
电气自动化
历史论文
机械设计
电子通信
英语论文
物流论文
电子商务
法律论文
工商管理
旅游管理
市场营销
电视制片管理
材料科学工程
汉语言文学
免费获取
制药工程
生物工程
包装工程
模具设计
测控专业
工业工程
教育管理
行政管理
应用物理
电子信息工程
服装设计工程
教育技术学
论文降重
通信工程
电子机电
印刷工程
土木工程
交通工程
食品科学
艺术设计
新闻专业
信息管理
给水排水工程
化学工程工艺
推广赚积分
付款方式
首页
|
毕业论文
|
论文格式
|
个人简历
|
工作总结
|
入党申请书
|
求职信
|
入团申请书
|
工作计划
|
免费论文
|
现成论文
|
论文同学网
|
全站搜索
搜索
高级搜索
当前位置:
论文格式网
->
现成毕业论文
->
行政管理毕业论文
浅谈我国企业在绩效管理中存在的问题及对策
本文ID:154648
(字数:6376)
全文下载链接
(充值:118元)
XCLW91224 浅谈我国企业在绩效管理中存在的问题及对策
在经济快速发展的今天,企业竞争的压力越来越大,要想在竞争中取得成果,只有提高自身的适应能力与竞争力。员工是企业的主要力量,绩效管理作为人力资源管理的核心手段,只有做好企业的绩效管理,才能提升员工的工作能力,从而提高企业竞争优势。所以正视问题,施行策略,对其进行分析,才能使企业的绩效管理体系完善。本文从目前企业绩效考核现状入手,分析了影响绩效考核方法发挥作用的问题及原因,探索了适合当前企业状况,并有实际指导意义的对策。
关键词:绩效管理;绩效考核;现状问题;对策
目 录
1.阐述绩效管理重要性4
1.1绩效管理的概念4
1.2绩效管理的重要性4
2.我国企业绩效主要存在的现状问题5
2.1对绩效管理的目的与作用存在理解误区5
2.2沟通不畅 反馈不及时5
2.3对绩效管理的认识不深入6
2.4未建立健全绩效管理体系6
2.5在绩效管理中单纯地以考核代管理6
2.6绩效评估的主体过于单一,缺乏参与性7
3.完善企业绩效管理体系的对策7
3.1树立科学绩效管理观念,指导科学的绩效管理7
3.2合理制定绩效目标,注重企业目标管理7
3.3加强绩效沟通和反馈,提高员工参与度8
3.4确立合理的绩效考核标准、方法8
3.5加强对员工的培训,确保绩效管理的有效实施9
3.6强化绩效考核的客观性10
4.结论11
3.文献
浅谈我国企业在绩效管理中存在的问题及对策为现成毕业论文,如需要的全部内容,请联系
论文同学网
客服下载。
相关论文
本论文在
行政管理毕业论文
栏目,由
论文同学网
整理,转载请注明来源
www.lwgsw.com
,更多论文,请点
论文格式范文
查看
最新论文
热门论文
上一篇
:
论网络技术对政府行政管理的影响
下一篇
:
新时代行政文化的革新与行政体制..
Tags:
我国
企业
绩效
管理
存在
问题
对策
【
收藏
】 【
返回顶部
】
新闻学专业毕业论文
录音专业毕业论文
摄影专业毕业论文
表演专业毕业论文
播音与主持毕业论文
广播电视编导毕业论文
动画专业毕业论文
教育管理
数学教育
汉语言文学
小学教育
计算机
保险学毕业论文
财税学毕业论文
经济学毕业论文
税收学毕业论文
投资学毕业论文
应用心理学
学前教育
市场营销
工商管理毕业论文
会计学毕业论文
广告学毕业论文
人力资源毕业论文
视觉传达毕业论文
通信工程毕业论文
文化产业管理毕业论文
行政管理毕业论文
艺术设计毕业论文
公共事业管理
现代企业管理论文
精彩推荐
论文格式网
为您提供
计算机
毕业论文范文
下载,只需要
10
元
每份点击
计算机论文
进入查看