电气工程
会计论文
金融论文
国际贸易
财务管理
人力资源
轻化工程
德语论文
工程管理
文化产业管理
信息计算科学
电气自动化
历史论文
机械设计
电子通信
英语论文
物流论文
电子商务
法律论文
工商管理
旅游管理
市场营销
电视制片管理
材料科学工程
汉语言文学
免费获取
制药工程
生物工程
包装工程
模具设计
测控专业
工业工程
教育管理
行政管理
应用物理
电子信息工程
服装设计工程
教育技术学
论文降重
通信工程
电子机电
印刷工程
土木工程
交通工程
食品科学
艺术设计
新闻专业
信息管理
给水排水工程
化学工程工艺
推广赚积分
付款方式
首页
|
毕业论文
|
论文格式
|
个人简历
|
工作总结
|
入党申请书
|
求职信
|
入团申请书
|
工作计划
|
免费论文
|
现成论文
|
论文同学网
|
全站搜索
搜索
高级搜索
当前位置:
论文格式网
->
现成毕业论文
->
行政管理毕业论文
浅谈我国企业在绩效管理中存在的问题及对策
本文ID:154695
(字数:8644)
全文下载链接
(充值:118元)
XCLW92569 浅谈我国企业在绩效管理中存在的问题及对策
内 容 摘 要
绩效管理是一种提高组织员工的绩效和开发团体、个体的潜能,使组织不断获得成功的管理思想和具有战略意义的管理方法。它在企业的人力资源管理系统中占据着核心地位,并发挥着重要作用。但是绩效管理在我国企业中的实施效果并不理想,存在一些问题。本论文将从如何完善考核体系,明确考核目的,加强部门之间的绩效沟通,塑造健康的绩效考核文化提高管理者和员工认识度等方面来进行问题研究和对策论述。
[关键词]:绩效管理 ;完善体系; 绩效沟通
目 录
1.引言(3)
1.1选择背景与动机……………………………………………… (1)
1.2本文的结构与主要内容……………………………………… (1)
2. 绩效考核的概念………………………………………………… (1)
2.1绩效考核的种类……………………………………………… (2)
2.2绩效考核的作用……………………………………………… (2)
3. 企业绩效考核过程中存在的主要问题 …………………………(3)
3.1绩效考核的“企业整体”理念缺乏……………………… (3)
3.2考核的目的不明确,不知道为什么要考核……………………… (3)
3.3考核方式简单,考核标准不科学,影响考核效果……………………… (4)
3.4绩效考评信息沟通不畅,考核结果无反馈……………………… (4)
3.5对考核者缺乏监督机制……………………… (5)
3.6暗箱操作,考核过程形式化……………………… (5)
4.企业绩效考核过程中存在问题的原因……………………………(5)
5.完善企业绩效考核的对策 ……………………………………… (6)
5.1强化考核组织建设,保障绩效考核实施…………………… (6)
5.2制定客观、明确的考核标准 ……………………………… (6)
5.3选择科学合理的考核方法…………………………………… (7)
5.4澄清员工对绩效考核的模糊认识…………………………… (8)
5.5让评价体系成为价值创造、分配体系的中介……………… (8)
5.6公开化和及时反馈的原则…………………………………… (9)
5.7考核主体多样化……………………………………………… (9)
5.8 建立申诉制度…………………………………………………(9)
6. 结语………………………………………………………………(10)
文献
浅谈我国企业在绩效管理中存在的问题及对策为现成毕业论文,如需要的全部内容,请联系
论文同学网
客服下载。
相关论文
本论文在
行政管理毕业论文
栏目,由
论文同学网
整理,转载请注明来源
www.lwgsw.com
,更多论文,请点
论文格式范文
查看
最新论文
热门论文
上一篇
:
好太太电器有限公司的品牌传播现..
下一篇
:
浅析行政文化对行政体制改革的的..
Tags:
我国
企业
绩效
管理
存在
问题
对策
【
收藏
】 【
返回顶部
】
新闻学专业毕业论文
录音专业毕业论文
摄影专业毕业论文
表演专业毕业论文
播音与主持毕业论文
广播电视编导毕业论文
动画专业毕业论文
教育管理
数学教育
汉语言文学
小学教育
计算机
保险学毕业论文
财税学毕业论文
经济学毕业论文
税收学毕业论文
投资学毕业论文
应用心理学
学前教育
市场营销
工商管理毕业论文
会计学毕业论文
广告学毕业论文
人力资源毕业论文
视觉传达毕业论文
通信工程毕业论文
文化产业管理毕业论文
行政管理毕业论文
艺术设计毕业论文
公共事业管理
现代企业管理论文
精彩推荐
论文格式网
为您提供
计算机
毕业论文范文
下载,只需要
10
元
每份点击
计算机论文
进入查看