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经济管理人才素质要求和培养方向研究
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XCLW139775 经济管理人才素质要求和培养方向研究
未来社会的经济管理..............................................3
1.1创新是经济管理的内在要求在知识经济时代.........................3
1.2决策知识化是拥有未来的关键.....................................3
1.3信的收集、处理、应用是经济管理过程的基本环节...................4
1.4经济管理必额符合科技、社会发展的要求...........................4
1.5管理更趋标准化、国际化、现代化经济管理.........................4
1.6管理更趋人性化知识经济时代的管理...............................4
2.未来社会经济管理人才应具备的素质要求............................5
2.1思想心理素质思想心理素质主要包括...............................5
2.2业务素质未来社会经济管理者之间的竞争是一种综合实力的角逐.......5
2.3管理者的能力呈“级数”增长.....................................6
2.4优化的知识结构未来社会经济管理人才的必备素质...................7
2.5经济管理人才应具备的素质.......................................7
2.4优化的知识结构未来社会经济管理人才的必备素质...................7
经济院校如何适应未来人才培养的需要..............................9
3.1改革必须首先从教育理念的转变开始...............................9
3.2教学内容应构建科学合理的通识教育与专业教育两大内容体系.........9
3.3活化教学方法..................................................10
3.4教育模式应突破传统的封闭型的教育模式,转向开放的外向型教育模式11
经济管理人才培养方法研究方向...................................12
4.1教育理念需转变................................................12
4.2教学方法需创新................................................13
4.3教学内容需改变................................................13
4.4教育模式需突破 ...............................................14
参考文献.........................................................14
致谢.............................................................15
内 容 摘 要
21世纪将是人类社会经济再次发生质的飞跃的世纪。随着工业文明的完成。知识经济的到来。就为经济管理者提出了一个富有挑战性的课题,即怎样迎接和驾驭知识经济,如何适应未来社会的经济管理,未来社会的经济到底需要什么样的管理人才,他们应当具备什么样的素质、能力和知识结构。同时也为经济院校的改革提出了任务和提供了契机。
作为与知识和信息为基础的经济模式,知识经济将会对整个社会的经济生活产生非常深远而重大的影响,作为能够规划和协调经济活动的重要手段,经济管理也将会随着社会的发展发生相应的变化。
21世纪,信息化发展迅速,人才成为新的生产力载体,高职院校作为人才集中以及人才输出最主要的部门,其教学质量势必会对国家的发展产生巨大的影响。因此,采取有效的措施,优化经济管理人才教学体系,改变以往单一的考核模式,让教育真正地服务于人才培养已经成为当下一个紧迫且重要的任务。
[关键词]未来发展;素质;社会需求;知识结构;经济管理
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