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农民工工资拖欠问题研究
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XCLW150754 农民工工资拖欠问题研究
目 录
摘要3
Abstract4
引言5
一、农民工资支付形式和工资拖欠现状5
(一)农民工的概念5
(二)农民工工资支付的概况5
(三)农民工工资支付形式6
(四)农民工工资拖欠现状6
二、农民工资拖欠的原因7
(一)缺少农民工工资保障法律依据7
(二)建设单位不能按时合理支付工资7
(三)政府部门执法力度低8
(四)农民工整体素质和维权能力不足8
三、解决农民工资拖欠问题的对策9
(一)完善农民工权益法律保障9
(二)政府加大清理农民工工资拖欠的力度9
1.畅通农民工维权渠道9
2.强化部门联动机制10
3.加大对拖欠行为的惩罚力度10
(三)建立预防农民工工资拖欠的闭合连接防欠工作机制建设11
(四)加强农民工自身维权能力和素质提高11
四、结语12
参考文献13
内 容 摘 要
农民工指的是在中国经济和社会转型时期,具有农民户籍身份,但主要从事非农工作,以工资作为主要收入来源的人。农民工是一种新型劳动大军,广泛分布在国民经济各个行业,为城市繁荣、农村发展和国家现代化建设做出了重要贡献。广大农民工进城,不仅促进了城市经济的发展,吸收农村剩余劳动力,增加农民的收入,改变农村落后的局面,提高我国的综合国力,是一件好事,有现实意义。然而,农民工的工资拖欠问题严重影响农民工进城务工的兴趣,部分农民工辛苦一年,得到的是一张写着工资的“白条”。农民工工资拖欠,不仅带来了社会经济秩序,恶化社会信用环境,甚至给农民工生存、家庭摆脱贫困,儿童发展带来了严重影响,导致严重的社会极化,威胁社会稳定。许多行业都存在拖欠农民工工资现状,但最为严重的就是建筑行业。文中主要论述农民工工资拖欠情况,特别是建筑行业的工资拖欠情况。首先从区农民工资支付形式和工资拖欠现状入手尽行分析;其次分析了农民工资拖欠存在法律保护不足、建设单位不能按时合理支付工资、政府部门执法力度低、农民工整体素质和维权能力不足等多方面的原因;最后重点阐述了解决农民工资拖欠问题的对策,从完善农民工权益法律保障、政府加大清理农民工工资拖欠的力度、建立预防农民工工资拖欠的闭合连接防欠工作机制建设、加强农民工自身维权能力和素质提高展开论述,以期为农民工工资拖欠问题的解决有所裨益。
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