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员工工作动机及其影响因素
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NC2808 员工工作动机及其影响因素
员工工作动机及其影响因素1
一、工作动机的定义、分类和作用1
1、动机理论1
2、工作动机1
二、当前企业员工的工作动机1
三、工作动机与激励2
1、处于人生不同发展阶段的员工的工作动机及其激励方法2
2、生长、学习地域不同的人的不同工作动机及其激励方法3
3、基层员工和管理员工的工作动机及其激励方法3
员工工作动机及其影响因素
【摘要】工作中的人并不是彻底的理性的生物,他们参与工作的动机千差万别,其结构也复杂多变,兴趣、好奇心、对金钱的渴望、对成就的追求、归属的需要、对家庭的责任感等都会成为一个人工作的动力;他们对待工作的态度往往也受到诸多因素的影响,工资袋的大小、上级对待他们的方式、岗位的提升、未来的发展等等。了解工作动机的内涵和结构以及其相关影响因素,将有利于管理者更好地把握工作动机的本质,并从容地面对复杂的激励问题。
【关键词】动机 工作动机 激励
工作动机是一种心理状态,指的是一系列激发与工作绩效相关的行为,并决定这些行为
的形式、方向、强度和持续时间的内部与外部力量。动机是个体动力系统的重要组成部分,
是行为的原动力,也是行为的直接驱动力量。动机是一种内部心里过程,不能直接观察,但是可以通过任务选择、努力程度、坚持性和言语表示等行为进行推断。
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