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电力系统员工心理压力现状分析及对策研究
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NC8329 电力系统员工心理压力现状分析及对策研究
电力系统员工心理压力现状分析及对策研究1
[关键词] 电力系统员 心理压力 对策1
一 常见压力及其产生的原因1
(一)生产工作压力1
(二)、生活压力2
(三)、思想压力2
二、对策2
(一) 、依据企业劳动定员人数,及时充实各岗位缺额人员2
(二) 、改善工作条件,减轻工作环境带来的压力3
(三) 、更新观念、强化教育培训、形成较为稳定的就业心理3
(四) 、以绩效管理为契机,优化企业管理水平3
(五) 、强化沟通,建立良好的人际关系3
电力系统员工心理压力现状分析及对策研究
[内容摘要]近年来,随着社会对电力行业关注的加剧和企业自身改革的不断深入,国家电网公司实施了一系列加快改革发展、提高服务质量、强化行业管理的措施,电力职工普遍反映改革任务较为繁重,工作压力越来越大,以致心理压力随之增大。本文试就电力系统员工心理压力现状,造成原因及其对策进行研究 ,旨在更好地开展心理健康教育 ,以促进电力企业更好地发展。
[关键词] 电力系统员 心理压力 对策
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