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农村教师激励制度的研究
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NCJY1092 农村教师激励制度的研究
农村教师激励机制的研究1
[关键词]教育形势 存在问题 激励机制1
一、农村师资队伍建设,是提高农村教育质量的关键。1
二、农村学校教师的问题现状1
三、问题存在的原因分析2
四、建立农村教师激励机制的必要性2
五、农村教师激励机制的具体内容2
农村教师激励机制的研究
[摘要]当今世界的竞争是人才的竞争。新型人才的培养需要新型的教师队伍。只要具有创新思维和创新精神的教师,才能培养创新人才。如何立足于农村教育形势,把握农村教育发展的内动力,促进学校教育持续发展,成为农村教育机构必须面对和解决的重大课题。
“教师年龄断层现象严重,师资流失严重,部分教师的师德意识淡薄”这些问题一直制约着农村教育的发展,我认为制约因素的关键,在于学校制定的激励机制不够完善,没有充分调动教师的主观能动性。建议通过建立、完善激励机制,最大限度地激发教职工的主动性和创造性,提高和完善综合素质。本文将立足于农村教育的现状,建立一系列激励机制,推动农村师资队伍建设,进而推动农村教育的发展。
[关键词]教育形势 存在问题 激励机制
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