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学校教师激励制度存在的问题及改善建议
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NCJY1281 学校教师激励制度存在的问题及改善建议
学校教师激励制度存在的问题及改善建议1
[关键词]教师需要 激励机制 存在问题 改善意见1
一、教师职业需要的类型1
1、物质需要1
2、发展需要1
3、尊重需要1
4、自我实现需要2
二、学校教师激励机制存在的问题2
1、学校管理者对激励的认识不成熟2
2、激励机制死板,激励模式单一2
3、学校教师激励中公私失衡2
4、物质激励不足,形式主义严重2
5、激励过程中,主观因素过多,随意性强2
三、对学校教师激励制度改革的建议2
1、提高学校管理者对激励的认识3
(1)强化管理者的激励意识3
(2)追寻多元化的新手段,以综合激励为辅助3
2、建立科学合理的激励制度3
(1)工作激励3
(2)物质激励3
(3)精神激励3
(4)建立公开、公平、公正的教师评价机制和利益分配机制。4
3、营造良好的激励环境4
学校教师激励制度存在的问题及改善建议
[摘 要]现代学校激励机制因为对教师的需要缺乏必要的了解,而存在着一系列的问题,造成激励机制无法发挥应有的作用,进而使得学校的人事管理产生困难,教师的积极性降低等一系列问题,针对这种现状,我们展开全面的了解,查找其中存在的问题,并对问题进行了认真的分析,最后,针对问题,我们提出了相应的改善建议。
[关键词]教师需要 激励机制 存在问题 改善意见
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