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论作为领导者怎样赢得教师团队的支持
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NCJY1288 论作为领导者怎样赢得教师团队的支持
论作为领导者怎样赢得教师团队的支持1
[关键词] 领导者的品质与能力、服务型领导、管理机制1
1、学校领导者1
3、学校领导者应该具备的品质2
4、学校领导者应具备的能力2
一个成功的学校领导者除了具备良好的品质外,还应当具备相应的领导者应有的能力2
二、树立服务型领导3
四、建立公平、公正、民主、科学的用人机制和激励机制5
论作为领导者怎样赢得教师团队的支持
[摘 要]领导是一个人向其他人施加影响的过程。在学校管理中,学校领导者要获得教师团队的信服与支持,首先自身要具备令人信服的品质与能力,树立自身的权威,做到与群众心理相容;其次应树立服务的思想。由高高在上的执政管制型领导向服务型领导转变。服务的思想是领导者获得被领导者信任与支持的主要源泉之一,是领导者增强影响力的催化剂。在服务过程中,通过心理接触,用自己的思想品德、工作作风、人格修养等方面的优良品质感化教职工,你才有实现领导的可能;在学校管理机制方面应实行制度化、人性化管理,以及科学民主的用人机制和激励机制。这样才能做到规范化管理,才能组建积极向上、充满活力的教师团队,才能优化组合学校的有限资源,发挥教师团队的最大产能,更好的为学校教育服务。
[关键词] 领导者的品质与能力、服务型领导、管理机制
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