电气工程
会计论文
金融论文
国际贸易
财务管理
人力资源
轻化工程
德语论文
工程管理
文化产业管理
信息计算科学
电气自动化
历史论文
机械设计
电子通信
英语论文
物流论文
电子商务
法律论文
工商管理
旅游管理
市场营销
电视制片管理
材料科学工程
汉语言文学
免费获取
制药工程
生物工程
包装工程
模具设计
测控专业
工业工程
教育管理
行政管理
应用物理
电子信息工程
服装设计工程
教育技术学
论文降重
通信工程
电子机电
印刷工程
土木工程
交通工程
食品科学
艺术设计
新闻专业
信息管理
给水排水工程
化学工程工艺
推广赚积分
付款方式
首页
|
毕业论文
|
论文格式
|
个人简历
|
工作总结
|
入党申请书
|
求职信
|
入团申请书
|
工作计划
|
免费论文
|
现成论文
|
论文同学网
|
全站搜索
搜索
高级搜索
当前位置:
论文格式网
->
现成毕业论文
->
教育管理
人本主义管理艺术视角中的高校教育管理方式创新
本文ID:119396
(字数:7715)
全文下载链接
(充值:50元)
NCJY1320 人本主义管理艺术视角中的高校教育管理方式创新
人本主义管理艺术视角中的高校教育管理方式创新0
摘要0
关键词:个性特点 教师管理 人本主义 激励手段 教师积极性 创新1
一、传统教师管理中积极性调动手段的运用1
(一) 采用主观绩效评价机制,引导教师提高教学质量1
(二) 奖惩分明,执行退出机制1
(三) 强调沟通,并为教师工作提供服务2
二、从人本主义管理艺术出发的新视角——个性特点管理2
(一)高校教师管理人本主义趋势2
(二)人本主义中激励核心——个性特点2
三、人本主义—个性化激励艺术的实现方式3
(一)从简单的积极性调动到多元激励手段运用3
1.目标激励3
2.支持激励3
3.强化激励4
4.关怀激励4
5.培养激励4
(二)关注个性特点——教师资源管理艺术的核心4
1、气质划分法管理4
2、性格划分法管理4
3、能力评估法管理4
(三)讲究人本主义的个性化激励艺术,使学校管理达到最高境界5
1、讲究激励艺术必须注重物质和精神激励与个人需求的同步性5
2、讲究激励艺术就必须注重激励的个体公平性5
3、讲究激励艺术就必须注重激励目标与个体的适度性5
四、结束语6
参考文献6
人本主义管理艺术视角中的高校教育管理方式创新
——根据个性特点调动教师积极性的管理艺术探究
摘要
传统教师管理中,多以工作绩效评价为基础,采取单调而被动的奖惩手段对教师进行事后激励。在目前人力资源管理的人本主义前提下,我们认为,在高校教师管理中,应锁定教师间区别彼此的最重要本质属性——个性特点,以此为入手点,以调动积极性为核心,采取目标激励、支持激励、强化激励、关怀激励、培养激励等多元化激励手段,把从精神和物质两个方面尽可能满足教师个体的多层次需求作为激励目标,最大程度地调动教师工作积极性,促使其在教学工作中克尽职守、充满生气、富于创新,实现教学和科研成果最优。
关键词:个性特点 教师管理 人本主义 激励手段 教师积极性 创新
人本主义管理艺术视角中的高校教育管理方式创新为现成毕业论文,如需要的全部内容,请联系
论文同学网
客服下载。
相关论文
本论文在
教育管理
栏目,由
论文同学网
整理,转载请注明来源
www.lwgsw.com
,更多论文,请点
论文格式范文
查看
最新论文
热门论文
上一篇
:
我国小学教师参与学校决策的管理..
下一篇
:
浅谈如何培养学生良好行为习惯
Tags:
人本主义
管理
艺术
视角
高校
教育管理
方式
创新
【
收藏
】 【
返回顶部
】
新闻学专业毕业论文
录音专业毕业论文
行政管理毕业论文
艺术设计毕业论文
公共事业管理
市场营销
学前教育
应用心理学
教育管理
数学教育
汉语言文学
小学教育
文化产业管理毕业论文
通信工程毕业论文
摄影专业毕业论文
表演专业毕业论文
播音与主持毕业论文
广播电视编导毕业论文
动画专业毕业论文
工商管理毕业论文
会计学毕业论文
广告学毕业论文
人力资源毕业论文
视觉传达毕业论文
计算机
精彩推荐
论文格式网
为您提供
计算机
毕业论文范文
下载,只需要
10
元
每份点击
计算机论文
进入查看