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缓解教师工作压力的途径
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NCJY1325 缓解教师工作压力的途径
缓解教师工作压力的途径0
一、教师工作压力现状:1
二、教师工作压力的主要来源1
(一)教师本职工作上的压力1
(二)学校管理不尽合理1
(三)经济地位和社会地位不如人意1
(四)评价不科学1
(五)难卸的多重角色2
(六)难圆的职称梦2
(七)难以实现的愿望2
三、缓解教师工作压力的途径:2
(一)建立教师心理辅导基地,为教师排忧解难2
(二)整体联动,改进和完善教师评价体系2
1.改革评价体制,为教师成长创造良好氛围2
2.改进学校管理模式,满足教师合理需求2
(三)尊师重教,加强培训3
1.提高教师的社会地位和经济地位3
2.提高职前培训和在职培训的质量3
3.成立家长学校,加强沟通3
(四)教师自我心理调节,减轻心理压力3
(五)全社会的关心和支持3
(六)家庭成员亲情的呵护4
缓解教师工作压力的途径
【摘要】近年来,教师工作上的压力越来越大,由此所带来的消极作用显而易见,也越来越多地受到全社会的关注。教师工作压力现状不容忽视,不但不利于提高教学质量,而且严重损害教师的身心健康。因此,缓解教师工作压力、给教师减压势在必行。
教师的工作压力主要来源于日平均工作时间过长、周授课时数过多、工作项目繁多、学校管理不尽合理、经济地位和社会地位不如人意、评价不科学、难卸的多重角色、难圆的职称梦、难以实现的愿望等等。针对这些情况,应运用多种途径缓解教师压力。主要途径为:建立教师心理辅导基地,为教师排忧解难;整体联动,改进和完善教师评价体系;尊师重教,加强培训;教师自我心理调节,减轻心理压力;全社会的关心和支持;家庭成员亲情的呵护。要缓解教师工作压力,教师本人、家庭、学校和社会必须共同努力,互相配合,才能解决这一难题。
【关键词】教师压力压力现状压力来源缓解途径
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