学校对教师激励制度的改革和创新

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NC3505 学校对教师激励制度的改革和创新

学校对教师激励制度的改革和创新1

［关键词］激励适应教改精神与物质公平1

一、激励制度势在改革1

1、旧的激励制度的不适应性1

2、教育改革的现状（课程改革新的要求）1

3、重新建立新的激励制度的必要性2

二、重建物质激励和精神激励相结合的新机制2

1、激励制度的主要内容2

2、物质激励和精神激励有机的结合，满足教师的不同需要2

3、对教师的个人激励与教师的整体激励相结合3

三、激励制度的合理运用，有效调动广大教师的积极性3

1、注意公平性原则3

2、激励制度的合理运用3

3、激励制度要有针对性3

学校对教师激励制度的改革和创新

［摘要］激励制度的建立是学校管理工作的重要一环，是调动广大教师积极性、主动性、创造性的途径和手段。激励制度要适应当前改革的需要，否则会适得其反。而激励制度在一个学校的具体运用，必须物质奖励与精神奖励相结合，还要保证公开、公证、公平的运用，只有这样才能调动广大教师的积极性、主动性、创造性，一个学校才能不断的发展。

［关键词］激励适应教改精神与物质公平

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