电气工程
会计论文
金融论文
国际贸易
财务管理
人力资源
轻化工程
德语论文
工程管理
文化产业管理
信息计算科学
电气自动化
历史论文
机械设计
电子通信
英语论文
物流论文
电子商务
法律论文
工商管理
旅游管理
市场营销
电视制片管理
材料科学工程
汉语言文学
免费获取
制药工程
生物工程
包装工程
模具设计
测控专业
工业工程
教育管理
行政管理
应用物理
电子信息工程
服装设计工程
教育技术学
论文降重
通信工程
电子机电
印刷工程
土木工程
交通工程
食品科学
艺术设计
新闻专业
信息管理
给水排水工程
化学工程工艺
推广赚积分
付款方式
首页
|
毕业论文
|
论文格式
|
个人简历
|
工作总结
|
入党申请书
|
求职信
|
入团申请书
|
工作计划
|
免费论文
|
现成论文
|
论文同学网
|
全站搜索
搜索
高级搜索
当前位置:
论文格式网
->
现成毕业论文
->
教育管理
论学校对教师激励方法的改革和创新研究
本文ID:121662
(字数:6632)
全文下载链接
(充值:30元)
NC9706 论学校对教师激励方法的改革和创新研究
论学校对教师激励方法的改革和创新研究1
一、改革和创新教师激励制度的目的和意义1
二、现有的教师激励机制中存在的问题1
1、薪酬设计上不合理1
2、绩效考评体系不健全2
3、激励方式单一化2
4、激励方法简单化2
三、学校对教师激励制度的改革措施2
1、建立合理的绩效评价制度2
2、改革原有的薪酬激励制度2
3、补充必要的精神激励3
四、教师激励机制的创新3
1、设计科学合理的薪酬制度3
2、协调教学与科研的关系4
3、 弹性考核与延期支付相结合4
五、完善绩效考评体系4
六、丰富激励方式4
1、目标激励4
2、工作激励4
3、授权和参与激励5
4、培训激励5
5、荣誉激励5
七、运用激励艺术5
1、激励的差异性5
2、激励的及时性5
3、正激励与负激励相结合5
5、摘自《教师教育》2009年第4期5
论学校对教师激励方法的改革和创新研究
[摘要]随着市场经济的发展,人们的生活水平得到了大大的提高,社会各个岗位的工资水平也逐步提高。在学校对教师激励方法普遍存在着一些问题,例如:可变性工资低、绩效评价无效、激励机制不健全等。这些问题造成了教师在思想上没有端正教学态度,严重影响了教学质量。本文只是我对学校激励机制的建设提出了一些浅薄的建议。
[关键字]教师 激励方法 改革创新
论学校对教师激励方法的改革和创新研究为现成毕业论文,如需要的全部内容,请联系
论文同学网
客服下载。
相关论文
本论文在
教育管理
栏目,由
论文同学网
整理,转载请注明来源
www.lwgsw.com
,更多论文,请点
论文格式范文
查看
最新论文
热门论文
上一篇
:
论学校工作中的目标管理
下一篇
:
论学校对教师激励方法的改革
Tags:
校对
教师
激励
方法
改革
创新
研究
【
收藏
】 【
返回顶部
】
新闻学专业毕业论文
录音专业毕业论文
行政管理毕业论文
艺术设计毕业论文
公共事业管理
市场营销
学前教育
应用心理学
教育管理
数学教育
汉语言文学
小学教育
文化产业管理毕业论文
通信工程毕业论文
摄影专业毕业论文
表演专业毕业论文
播音与主持毕业论文
广播电视编导毕业论文
动画专业毕业论文
工商管理毕业论文
会计学毕业论文
广告学毕业论文
人力资源毕业论文
视觉传达毕业论文
计算机
精彩推荐
论文格式网
为您提供
计算机
毕业论文范文
下载,只需要
10
元
每份点击
计算机论文
进入查看