现代企业治理机制下的内部控制制度

摘要

在现代企业治理机制下，内部控制控制正在发挥越来越突出的作用。如果内部控制制度作用得到有效地发挥，对企业将有很大的好处，企业的治理机制会得到更好的完善，而且也有助于企业实现经营目标。随着我国市场经济体制的不断深化以及现代企业制度的推进，企业的经营权和所有权不再混为一谈，慢慢独立开来。在此背景之下,企业管理的重心发生了明显的变化。逐渐转移到两个方面：一是企业竞争力的提高；二是企业发展战略的实现。且管理制度的核心是企业所有权和经营权相分离、经营管理权与监督权相制约。因此，建立、完善现代企业治理机制下的内部控制制度能够有效地实现企业战略目标。它不仅仅是一种简单的财务管理的方式、步骤，更是一种企业管理机制。本文从现代企业治理机制与内部控制的关系出发，通过讨论现代企业内部控制的现状及主要表现、企业治理与内部控制的关系、 构建现代企业治理机制下内部控制的必要性以及现代企业治理机制下内部控制制度存在的问题，提出内控制度失效的解决方法，对于在现代企业治理机制下如何加强内部控制制度进行深入研究。转载于中国论文联盟 http://www.lwlm.com

关键词： 现代企业治理机制；内部控制；关系；对策

目  录

一、 引言1

（一） 研究背景1

（二） 研究目的1

二、企业内部控制的现状及主要表现2

（一） 企业对内部控制制度的重要性缺乏应有的认识2

（二） 企业内部控制制度不科学2

（三） 企业内部控制制度执行不力3

（四） 企业内部控制内容不规范3

（五） 企业内部控制方法存在缺陷3

三、企业治理与内部控制的关系4

四、 构建现代企业治理机制下内部控制的必要性4

五、现代企业治理机制下内部控制制度存在的问题5

（一）内部控制环境的缺失6

（二）内部控制体系不完善6

（三）内部审计比较薄弱6

六、现代企业治理机制下加强内部控制制度建设的对策7

（一）优化内部控制的环境7

（二）完善内部控制体系7

（三）加强内部审计制度建设8

七、内部控制制度的总则9

八、构建现代企业治理机制下内部控制制度应从必然到自由11

九、结论12

文献