电气工程
会计论文
金融论文
国际贸易
财务管理
人力资源
轻化工程
德语论文
工程管理
文化产业管理
信息计算科学
电气自动化
历史论文
机械设计
电子通信
英语论文
物流论文
电子商务
法律论文
工商管理
旅游管理
市场营销
电视制片管理
材料科学工程
汉语言文学
免费获取
制药工程
生物工程
包装工程
模具设计
测控专业
工业工程
教育管理
行政管理
应用物理
电子信息工程
服装设计工程
教育技术学
论文降重
通信工程
电子机电
印刷工程
土木工程
交通工程
食品科学
艺术设计
新闻专业
信息管理
给水排水工程
化学工程工艺
推广赚积分
付款方式
首页
|
毕业论文
|
论文格式
|
个人简历
|
工作总结
|
入党申请书
|
求职信
|
入团申请书
|
工作计划
|
免费论文
|
现成论文
|
论文同学网
|
全站搜索
搜索
高级搜索
当前位置:
论文格式网
->
现成毕业论文
->
会计学毕业论文
对矿山企业员工薪酬支出的思考—基于会东大梁矿业企业的实际调研
本文ID:172641
(字数:7393)
全文下载链接
(充值:68元)
XCLW153824 对矿山企业员工薪酬支出的思考—基于会东大梁矿业企业的实际调研
目 录
1企业概况- 1 -
1.1企业简介- 1 -
1.2组织机构- 1 -
2员工薪酬支出现状调查分析- 2 -
2.1现行薪酬支出现状- 2 -
2.2员工薪酬支出满意度调查分析- 3 -
3员工薪酬支出存在的问题- 5 -
3.1薪酬支出设计不科学- 5 -
3.2薪酬支出结构失衡- 6 -
3.3薪酬支出政策制定不合理- 6 -
3.4薪酬分配内部缺乏公平性- 6 -
4 会东大梁矿业企业员工薪酬方案优化设计- 7 -
4.1建立以人为本的薪酬管理制度- 7 -
4.2制定合理的薪酬政策- 7 -
4.3实行公开透明的薪酬支出制度- 8 -
4.4设置以绩效为导向的薪酬结构- 8 -
4.5完善薪酬评估机制,健全薪酬管理体系- 9 -
5结语- 9 -
参 考 文 献- 10 -
内 容 摘 要
薪酬支出管理对企业发展战略的有效实施起 着关键性的作用。目前,矿山企业在薪酬支出管理上存在着四个方面的问题,分别是在处理薪酬方式上缺乏系统理性的思考、在薪酬的理解上忽视“内在薪酬”的作用、在薪酬的分配上多数采用保密制度,以及在薪酬支付上产生的观念冲突,这些问题都制约着薪酬支出管理作用的充分发挥。
本文以会东大梁矿业企业员工为例,对这些问题进行分析,并提出相应的措施,希望通过理论分析,为矿山企业薪酬支出管理实践提供有效依据,促进其薪酬支出管理制度的可持续发展。
对矿山企业员工薪酬支出的思考—基于会东大梁矿业企业的实际调研为现成毕业论文,如需要的全部内容,请联系
论文同学网
客服下载。
相关论文
本论文在
会计学毕业论文
栏目,由
论文同学网
整理,转载请注明来源
www.lwgsw.com
,更多论文,请点
论文格式范文
查看
最新论文
热门论文
上一篇
:
“营改增”对房地产企业的影响及..
下一篇
:
资产负债表有关问题的研究----探..
Tags:
矿山
企业
员工
薪酬
支出
思考
基于
大梁
矿业
实际
调研
【
收藏
】 【
返回顶部
】
录音专业毕业论文
摄影专业毕业论文
表演专业毕业论文
播音与主持毕业论文
广播电视编导毕业论文
动画专业毕业论文
工商管理毕业论文
会计学毕业论文
广告学毕业论文
人力资源毕业论文
视觉传达毕业论文
新闻学专业毕业论文
通信工程毕业论文
文化产业管理毕业论文
税收学毕业论文
投资学毕业论文
现代企业管理论文
保险专业毕业论文
经济学毕业论文
财税学毕业论文
会计学毕业论文
行政管理毕业论文
艺术设计毕业论文
公共事业管理
市场营销
学前教育
应用心理学
教育管理
数学教育
汉语言文学
小学教育
计算机
精彩推荐
论文格式网
为您提供
计算机
毕业论文范文
下载,只需要
10
元
每份点击
计算机论文
进入查看