电气工程
会计论文
金融论文
国际贸易
财务管理
人力资源
轻化工程
德语论文
工程管理
文化产业管理
信息计算科学
电气自动化
历史论文
机械设计
电子通信
英语论文
物流论文
电子商务
法律论文
工商管理
旅游管理
市场营销
电视制片管理
材料科学工程
汉语言文学
免费获取
制药工程
生物工程
包装工程
模具设计
测控专业
工业工程
教育管理
行政管理
应用物理
电子信息工程
服装设计工程
教育技术学
论文降重
通信工程
电子机电
印刷工程
土木工程
交通工程
食品科学
艺术设计
新闻专业
信息管理
给水排水工程
化学工程工艺
推广赚积分
付款方式
首页
|
毕业论文
|
论文格式
|
个人简历
|
工作总结
|
入党申请书
|
求职信
|
入团申请书
|
工作计划
|
免费论文
|
现成论文
|
论文同学网
|
全站搜索
搜索
高级搜索
当前位置:
论文格式网
->
现成毕业论文
->
现代企业管理论文
我国中小企业员工跳槽原因及对策探析
本文ID:149832
(字数:7790)
全文下载链接
(充值:68元)
XCLW86833 我国中小企业员工跳槽原因及对策探析
内容摘要
我国社会主义市场经济的快速发展促使各行各业更深入地融入了经济全球化的浪潮之中,企业在面临全新发展机遇的同事也面临着更加激烈的竞争。其中人才的竞争也是一个比较重要的方面,有的企业不断攀升的员工跳槽率。企业员工的跳槽,既有时代快速发展的作用,也有产业结构变动的影响,更有经济全球化、信息化的促进。造成了企业人才的流失和离职成本的增加,尤其是企业关键人物或者核心员工跳槽和员工的集体跳槽很可能造成企业巨大损失,甚至导致企业瘫痪,目前越来越高的员工跳槽率已经在损害者一些企业的正常发展。本文试着对我国国有(中小)企业员工的跳槽行为的原因进行分析,探讨处理员工跳槽问题的方法或措施,提出一些建议。
关键词: 员工跳槽、现状与原因、对策建议
目录
员工跳槽的定义和特点
员工跳槽的定义
员工跳槽的分类
员工跳槽的特点
我国中小企业员工跳槽现状及原因分析情况2.1 我国中小企业员工跳槽现状
2.2.1 我国中小企业人力资源配置状况
2.2.2 我国中小企业员工跳槽情况
2.2.3我国中小企业员工跳槽原因
2.2. 原因分析
2.2.1薪酬体系设计不公平
2.2.2 我国中小企业管理制度的权责不对等
2.2.3员工跳槽的其他原因
三. 正确处理员工跳槽问题的对策建议
4.1 加强企业公平建设
4.1.1 建立科学的薪酬制度
4.1.2 完善企业权责制度
4.2 树立人本管理意识
4.2.1 促进员工全面发展
4.2.2塑造独特的企业文化
4.3 完善企业诚信管理
4.4 重视职业道德建设
五.结束语
我国中小企业员工跳槽原因及对策探析为现成毕业论文,如需要的全部内容,请联系
论文同学网
客服下载。
相关论文
本论文在
现代企业管理论文
栏目,由
论文同学网
整理,转载请注明来源
www.lwgsw.com
,更多论文,请点
论文格式范文
查看
最新论文
热门论文
上一篇
:
我国民营企业的发展瓶颈与破解路..
下一篇
:
高校校园快递的运营模式及对策探析
Tags:
我国
中小企业
员工
跳槽
原因
对策
探析
【
收藏
】 【
返回顶部
】
新闻学专业毕业论文
录音专业毕业论文
摄影专业毕业论文
表演专业毕业论文
播音与主持毕业论文
广播电视编导毕业论文
动画专业毕业论文
教育管理
数学教育
汉语言文学
小学教育
计算机
保险学毕业论文
财税学毕业论文
经济学毕业论文
税收学毕业论文
投资学毕业论文
应用心理学
学前教育
市场营销
工商管理毕业论文
会计学毕业论文
广告学毕业论文
人力资源毕业论文
视觉传达毕业论文
通信工程毕业论文
文化产业管理毕业论文
行政管理毕业论文
艺术设计毕业论文
公共事业管理
现代企业管理论文
精彩推荐
论文格式网
为您提供
计算机
毕业论文范文
下载,只需要
10
元
每份点击
计算机论文
进入查看