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保险公司员工培训中存在的问题及对策分析
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XCLW99469 保险公司员工培训中存在的问题及对策分析
摘 要
随着社会的深入发展,我国的经济实力不断增强,保险行业也因此得到了前所未有的发展。保险公司作为知识、技术、智力密集型企业,人才对推动企业未来发展和对业务、技术、管理、制度创新等各方面的作用也尤为突出和重要。在经济全球化的背景下,我国的保险企业面临巨大的挑战。金融保险市场日趋成熟,各保险公司之间的同质化竞争也日益激烈。如何在未来的竞争环境中处于取得有利地位,改进公司的管理培训制度,从而提高企业人员的整体素质、技能等,成为公司在未来激烈的同业竞争中能否取胜的决定因素。本文针对保险公司员工培训的现状,指出当前存在的问题,并对其问题进行分析研究,提出相应的解决措施。
关键词:保险公司;教育培训;解决措施
目录
摘 要1
保险公司员工培训中存在的问题及对策分析2
1绪论2
1.1论文背景和目的2
1.2论文研究的意义2
1.3国内外研究现状3
1.3.1国外研究现状3
1.3.2国内研究现状3
1.4课题研究方法4
2相关理论研究4
2.1系统培训模式4
2.2过渡式培训模式4
2.3阿什里德培训模式5
3保险公司培训现状分析5
3.1保险公司工作人员分析5
3.1.1员工年龄、学历和工作经验参差不齐 5
3.1.2员工流动性大 5
3.1.3管理难度比较大 5
3.2保险公司培训方式分析6
3.2.1培训计划脱离实际6
3.2.2培训针对性不强6
3.2.3培训方式单一,范围狭窄6
3.2.4投入不足,深度不足6
4培训方案改革措施7
4.1结合实际明确培训计划7
4.2增强培训针对性7
4.3多渠道加强培训7
4.4加强培训队伍建设8
4.5加大培训投入8
4.6注重企业文化的培训8
5结论和启示8
致 谢11
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