关于企业经营业绩评价的有关问题分析

本文ID：LWGSW79209

全文字数:6727

价格:50元

以下为论文的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员

全文字数:6727

关于企业经营业绩评价的有关问题分析

[摘要]：随着历史的发展，整个社会经济的生产结构和劳动结构发生了深刻的变化，传统的企业管理模式面临着挑战，特别是新会计准则下以会计为基础的传统财务业绩评价体系受到质疑。由此，企业经营业绩评价方法也应进行相应的变革，以达到完善企业业绩评价体系的目的。本文拟通过对企业财务评价指标及非财务评价指标的介绍及优缺点的分析，指出传统企业经营业绩评价体系存在的弊端，总结出把财务指标评价与非财务指标结合起来的综合业绩评价方法才是切实帮助企业提高管理水平, 改善经营业绩, 有效增强企业核心竞争力的经营业绩评价体系。

[关键词]：业绩评价财务指标非财务指标

一、企业经营业绩评价指标的种类

企业经营业绩评价是为了实现企业的生产目的，运用特定的指标和标准，采用科学的方法，对企业生产经营活动过程作出的一种价值判断。我国在20世纪90年代进行市场经济改革的阶段开始广泛使用业绩评价指标。在业绩评价的发展过程中，最能体现它发展的就是业绩评价指标的发展与应用，指标按不同的标志可分为实物指标和价值指标、相对指标和绝对指标、单项指标和综合指标等。当前最为流行的评价指标分类是将其分为财务指标和非财务指标。

本论文在财务会计论文格式栏目，由论文格式网整理,转载请注明来源www.lwgsw.com,更多论文,请点论文格式范文查看

上一篇：关于企业内控制制度与文化建设的..

下一篇：关于会计职业道德建设的思考

Tags：

【收藏】【返回顶部】

人力资源论文	金融论文
会计论文	财务论文
法律论文	物流论文
工商管理论文	其他论文
保险学免费论文	财政学免费论文
工程管理免费论文	经济学免费论文
市场营销免费论文	投资学免费论文
信息管理免费论文	行政管理免费论文
财务会计论文格式	数学教育论文格式
数学与应用数学论文	物流论文格式范文
财务管理论文格式	营销论文格式范文
人力资源论文格式	电子商务毕业论文
法律专业毕业论文	工商管理毕业论文
汉语言文学论文	计算机毕业论文
教育管理毕业论文	现代教育技术论文
小学教育毕业论文	心理学毕业论文
学前教育毕业论文	中文系文学论文