论企业核心竞争力的培养_答辩问题

本论文在工商管理论文栏目，由论文格式网整理,转载请注明来源www.lwgsw.com,更多论文,请点论文格式范文查看 DPG1543 论企业核心竞争力的培养_答辩问题

答辩问题

问题1、什么是企业核心竞争力

答：什么是企业的核心竞争力？所谓企业的核心竞争力，是指企业自身独具特色的，且能支撑企业进入市场参与竞争和可持续性发展的创新能力。这种创新能力，是经过企业长期建设与发展而形成的内在动力，具有区别于其他企业的独特优势，蕴涵在企业各项建设与发展之中，并支撑企业过去，现在和未来的生存与发展。

企业核心竞争力是指企业自身独具的，能支撑企业可持续性竞争优势的企业核心能力。他可更详细表达为企业核心竞争力是企业长时期形成的，蕴涵与企业内质中的，企业独具的，支撑企业过去，现在和未来竞争优势，并使企业长时间内在竞争环境中能取得主动的核心竞争力。

企业的一般竞争力，如营销竞争力，研发竞争力，理财竞争力，产品竞争力等，只是企业某一方面的竞争力。而企业核心竞争力确实处在核心地位的，影响全局的竞争力，是一般竞争力的统领。

从企业核心竞争力不同表象形式角度可以将企业核心竞争力分为三类：核心产品，核心技术和核心能力。它们三者之间有着密不可分的关系，即:产品来自技术，技术来自能力。

问题2、企业核心竞争力的特性

答：企业核心竞争力之所以不同于其他类型竞争力，是因为它具备以下三个主要特性：

1．价值性。核心竞争力富有战略价值，他能为顾客带来长期性的关键性利益，为企业创造长期性的竞争主动权，为企业创造超过同业平均利润水平的超值利润。

2．独特性。企业核心竞争力为企业独自拥有。它是企业发展过程中长期培育和积淀而成的，蕴育于企业文化，深深融合与企业内质之中，为该企业员工所共同拥有，难以被其他企业模仿和替代。

3．延展性。企业核心竞争力可有力支持企业向更有生命力的新事业领域延伸。企业核心竞争力是一种基础性的能力，是一个坚实的“平台”，是企业其他各种能力的统领。企业核心竞争力的延展性保障了企业多元化发展战略的成功。