企业员工能力提升研究

本文ID:TXW820147

全文字数：4167

全文下载链接(充值:30元) 如何充值?

一、职业能力的定义和员工个人能力对企业发展的影响 2

（一）职业能力的定义和内涵 2

（二）员工个人能力对企业发展的影响 2

二、广西某广告公司员工队伍整体的能力素质现状和存在问题 2

（一）员工队伍整体的能力素质现状 2

（二）员工队伍能力素质方面存在问题 2

三、广西某广告公司员工素质能力提升方案探讨 3

（一）学习能力提升 3

（二）创新思维能力提升 3

（三）遵规守法能力提升 4

（四）跨文化融通拓展能力提升 4

（五）现代信息技术综合应用能力提升 4

参考文献： 5

一、职业能力的定义和员工个人能力对企业发展的影响

（一）职业能力的定义和内涵

1、职业能力的概念。职业能力是保证人们日常工作得以顺利完成并保证工作效率的一种能力和个人素养。2、职业能力的内涵。职业能力包括一般职业能力和特殊职业能力：一般职业能力是指人们从事各种行业所必备的基本能力、共有能力；特殊职业能力是指从事某种特定行业所具有的特殊和特定的能力。

（二）员工个人能力对企业发展的影响

企业要实现持续快速发展，就必要拥有一支高素质员工队伍。在科学技术高速发展的今天，企业之间的竞争越来越表现为人才的竞争，而人才的竞争实质上

相关论文

本论文在工商管理毕业论文栏目，由论文格式网整理,转载请注明来源www.lwgsw.com,更多论文,请点论文格式范文查看

最新论文

热门论文

上一篇：企业文化建设研究

Tags：企业员工能力提升研究

【收藏】【返回顶部】

精彩推荐

论文格式网为您提供计算机毕业论文范文下载,只需要10元每份点击计算机论文进入查看