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论现代企业文化

本文ID:TXW823680

全文字数：9442

论现代企业文化

摘要

现代企业文化是渗透在企业一切生产经营活动中的无处不在的要素，是现代企业生存的灵魂所在，亦是企业创新和企业竞争力的源泉。为适应经济全球化的潮流，企业必须重视企业文化建设，引导企业形成共同价值观，增强企业凝聚力，构建和谐企业，使企业在激烈的市场竞争中实现健康可持续发展。本文阐述了企业文化的定义、功能、我国企业文化的现状以及今后应走的方向，坚持实事求是的思想，分析研究企业文化的重要性和企业文化建设中存在的问题，努力探索和培育具有特色的企业文化，形成具有品位的、先进的企业文化，为社会经济发展做出贡献。

【关键词】：企业文化；企业文化重要性；企业文化的建设；

一、现代企业文化的认识 4

（一）企业文化的定义 4

（二）企业文化的特点 4

（1）时代性 4

（2）人文性 5

（3）民族和区域性 5

（4）系统性 5

（三）企业文化的功能和目的 5

（1）企业文化的功能 5

（2）企业文化的目的 6

（四）企业文化的总体思路和要求 7

（1）企业文化建设的指导思想 7

二、我国现代企业文化的发展现状与不足 8

（一）我国现代企业文化的发展现状 8

（二）我国现代企业文化存在的问题 8

（1）重外在形式，轻内在精神 8

（2）盲目照搬模仿，忽略自身创新 8

（3）领导者自身功能缺位 9

三、企业文化建设的重点工作 10

（一）企业文化建设的基础准备 10

（1）企业文化的基础准备 10

（2）企业文化建设的的思想准备 10

四、中国特色企业文化发展模式 12

（一）中国式管理模式。 12

（二）中国特色企业文化模式及其哲学背景 12

（三）中国特色企业文化要用中国哲学之道统御西方管理之术 12

（四）中国特色企业文化模式要充分展现自己的 “个性”。 13

五、结束语 15

参考文献 17

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